切实反映行业需求与青年心声

本文转自：南方日报

广州港股份有限公司黄埔港务分公司安全环保部经理助理周冲代表：

切实反映行业需求与青年心声

周冲。受访者供图

“过去是建言集团发展，现在应该更多地思考行业建设如何助力经济社会发展。”近来，全国人大代表、广州港股份有限公司黄埔港务分公司安全环保部经理助理兼安全监督组组长周冲跟随集中视察，在熟悉的全自动化码头南沙四期以新视角获得新体验。这对他的履职很有启发，“作为全国人大代表，发现问题、提出建议的视野应该更高、更远”。

首次当选全国人大代表，周冲将对加强粤港澳青年人才交流、加速航运体系建设等方面提出建议。赴京参会前夕，他仍在与同行职工、港澳青年进行一次又一次交流，不断征求意见，几易其稿。“必须要做好这道桥梁，切实反映行业需求与青年心声”。

为国有企业办学提供更多支持

“初中毕业后，我选择学习电焊技术。但由于技能与企业需求存在脱节，就业有困难。”周冲回忆起自己的成长历程。入职集团后，他边工作边在广州港技工学校进修技能课程，与岗位需求的“适配度”得以逐步提高。

职业技能人才是支撑广东制造、广东创造的重要力量。如何精准对接产业需求和技能人才，成为提高技能人才获得感的关键所在。

在周冲看来，国企办学能够在一定程度上减少“学校热、企业冷”现象。企业办学在专业建设和课程开发上更具针对性，一些实践性强的课程也能够由企业一线职工授课。例如，广州港技工学校就以港口专业为特色，重点为区域经济和港口发展服务。

“培育出的学生更加匹配企业发展需求，就业渠道自然就更加顺畅。”由于在前期培育上深度融入、精准对接产业需求，学校的毕业生通常与市场“零距离”。每年，广州港集团都会吸纳一大批自办院校的毕业生，校园同时也是周边企事业单位的技能人才“蓄水池”。

然而，国企办学目前也面临着一些困难。周冲介绍，学校发展的资金投入需要由企业自行承担，通常面临着较大的运营压力，同时也会造成教师收入有限，进一步导致师资流动性较大。因此他建议，在政策支持和资金投入方面为国企办学提供更大力度支持。

“集团帮忙组织了技工学校校长、师生以及用工部门联合开展调研和讨论。”为了写出更加具备可操作性的建议，周冲结合成长经历，广泛听取意见，埋首查证、调研，将技能教育发展的真切需求写入字里行间。

推动建设国际青年交流基地

新加坡、越南、香港……作为全国青联常委、广东省青联副主席，近年来，周冲四处奔走，将不少精力投入到推动粤港澳大湾区人才加速融合之中。在参观交流的过程之中，一项项粤港澳大湾区的“解渴”政策得以传播，让更多港澳青年了解大湾区、筑梦大湾区。

因此，如何让更多海外及港澳青年人才来到大湾区、留在大湾区，也成为周冲的履职重点。《广州南沙深化面向世界的粤港澳全面合作总体方案》的实施让周冲在推动粤港澳青年交流及国际人才引进方面有了新的思路。他建议，在南沙区建设国际青年交流基地，为青年交流合作搭建崭新平台。

“关于交流基地建设的建议仍在完善中，希望能够采纳更多青年的声音。”当选为全国人大代表后，周冲能真切地感受到来自身边的期待。职业发展、社区建设……在日常的交流过程中，不少人向他谈起目前的迫切需求。这些期望也让周冲暗下决心，要在接下来的履职过程中“竖起耳朵”“敞开心扉”，倾听心声、传递需求。

记者手记

把技能人才就业

问题挂在心上

十分关注技能人才就业情况，这是记者对周冲的最大印象之一。对于广州港技工学校每年入学人数、到集团就业的人数，以及到周边企事业单位工作的大概人数，他都一清二楚。言语之中，也能够明显感受到他对于技工院校发展现存困难的思考，以及对未来发展的期待。

这次，周冲选择将思考与期待转化为切实可行的建议，结合自己的职业发展经历，广泛聆听大家的真切意见，认真履职尽责，为技能人才解决就业问题。

南方日报记者 钱明雅