锻造新质生产力徐州篇①丨江苏徐州：“数智”蝶变，加速推进新型工业化

日前，工业和信息化部公示《2024年5G工厂名录》，徐州市徐工履带底盘有限公司5G+数字孪生智能工厂、徐工弗迪电池科技有限公司5G数智化工厂、徐州华发纺织股份有限公司智能纺织5G工厂，以及正大食品（徐州）有限公司现代化生猪屠宰智能5G工厂等4家5G工厂入选，徐州“智改数转网联”取得新成效。近年来，徐州市制造行业在推动“数实融合”方面作了系列创新探索，推动全市数字产业生态加速形成，跑出数智加速度。

图源：徐州发布

5G赋能，智能制造迈向新高度

在数字经济发展大潮涌动的背景下，实施智能化改造和数字化转型是促进数字经济和实体经济深度融合的重要途径，也是推动制造业高质量发展的必然选择。

在徐州市的制造业转型升级中，5G技术无疑扮演了至关重要的角色。通过5G技术的广泛应用，徐州市的多家工厂实现了生产流程的全面智能化改造，生产效率显著提升，产品质量更加稳定。

徐工履带底盘有限公司的5G+数字孪生智能工厂是其中的典型代表。走进这家工厂的锻造车间，6台锯床一字排开，按照程序锯切棒料，锯好的棒料自动滑落至板链线，再由升降移载机、顶升移载输送机和推料气缸默契配合，迅速完成加热炉上料。这一系列流程几乎不需要人工干预，实现了生产过程的无人化。此外，轮子车间在行业内首次运用全自动摩擦焊接技术，机械手与摩擦焊无障碍信号联动，支重轮/托链轮半轮体可以全自动摩擦焊接，生产效率大幅提升。

正大食品（徐州）有限公司的现代化生猪屠宰智能5G工厂同样令人印象深刻。“原来每人每小时的屠宰效率只能达到6头，使用自动化设备后，每人每小时的屠宰效率从6头提高到11头。”该公司生产总监刘江介绍。

图源：徐州发布

据了解，正大食品（徐州）有限公司投入资金2800万元，通过引进先进的屠宰设备、配置高端智能机器人、研发内部控制系统等“智改数转网联”举措，使产品品质、屠宰效率等有了质的飞跃，为企业提高市场占有率、提升品牌度提供了坚实支撑。

数字化转型，传统企业焕发新生

除了5G技术的广泛应用，徐州市还积极推动传统企业的数字化转型，通过引入智能化设备和系统，提升企业的生产效率和产品质量。

徐州矿务集团（简称徐矿集团）是徐州市传统能源企业的代表。近年来，徐矿集团以“智改数转网联”为牵引，对煤炭、电力、煤化工、煤机制造等主体产业开展数字化升级、转型和再造。在生产系统方面，徐矿集团加快“三网”深度融合，建成生产系统、设备工况在线预警和安全信息自动分析处理机制，实现矿井提升、供电、通风等远程集控。

同时，集团还探索引进智能AI违章监控、智能巡检机器人、智能液压履带钻机、TDS智能干选机等智能设施设备，建成一张图（GIS）、一张网（万兆环网+5G）、一朵云（私有云），实现了井下工作面5G全覆盖、井下采煤机自动化智能运行和地面操作人员远程操作监控。目前，徐矿集团已建成全国首批智能化示范矿井2座，减人提质保安成效显著。

图源：新华网江苏频道

在电力产业方面，徐矿集团控股电厂积极探索“火电+智慧电厂”模式，将传统控制系统和新型智能技术结合，打造“传统产业+互联网”竞争新优势。例如，华美热电公司依托数字化煤场管理，改进输煤运行方式，根据煤质情况合理启停筛分破碎设备，调整上煤间隔，缩短运行时间，降低输煤电耗等指标，让“每一粒煤”发挥最大价值。

此外，徐矿集团还聚焦液压支架、皮带机、防爆电器等“三大”系列产品和雾炮机、智能馈电开关、智能电机车、井下智能机械臂等“四小”系列产品，引进焊接机器人、激光下料机等智能化设备26台套，生产效率提高66.3%。自主研发出适用于0.6米极薄煤层的液压支架，填补了国内行业空白，网络群控充填液压支架获评“江苏省首台套重大装备”，通过江苏省“专精特新”中小企业认定。

政策引领，构建智改数转网联生态

徐州市在推进智改数转网联的过程中，不仅注重企业的自身努力，还充分发挥政策的引领作用，构建了一个良好的智改数转网联生态。

图源：徐州发布

为加快推动全市制造业“智改数转网联”工作，今年初，徐州市政府发布《2024年徐州市制造业智能化改造数字化转型网络化联接工作要点》，提出加快打造点上企业有标杆、线上行业有示范、面上区域有样板的一体化格局。同时，市工信局还针对企业的数字化现状和建设过程中存在的问题，制定有针对性的“智改数转”整体方案和优先级建议，提出可落地的实施路线图。

在资金支持方面，徐州市发挥财政资金引导撬动作用，对获批国家级工业互联网试点示范、国家级智能制造示范工厂、星级上云、两化融合贯标等企业，实施免申即享，兑现奖励资金。同时，鼓励申报制造业贷款财政贴息“智改数转网联”项目，降低企业数字化转型成本。

在人才培养方面，徐州市积极探索建立实用高效人才培养模式，分层次开展企业之间、企业内部数字技术学习培训和交流，培养了一批熟悉数字化、网络化、智能化技术，精通智能制造技术，具备实战能力，善于解决问题的数字化转型复合人才。此外，徐州市还建立数字化转型人才库，以智能制造企业为主体，推动重点企业设立首席信息官、首席数据官，培育一批数字转型需要的“数字蓝领”。

在平台建设方面，徐州市积极搭建“数字化转型交流”平台，持续完善政策宣贯、供需对接、人才培训、深度诊断、金融支持等服务内容，帮助企业剖析转型难点、堵点，坚定企业数字化转型的决心和信心。同时，徐州市还创新搭建“金龙湖数字论坛”，开展跨地区经验交流，进一步畅通了政府与企业、生产制造与系统服务、行业龙头与协作配套、工业互联网平台与单体企业间的沟通渠道。

文/常山

资料来源：徐州发布、新华网江苏频道、中共江苏省委新闻网、江苏省人民政府网

编辑：张沛责编：周希 审核：肖玲