江西宜黄：以党建链赋能产业链高质量发展

本文转自：人民网-江西频道

第二批主题教育开展以来，江西省抚州市宜黄县持续探索开展产业链党建“领航赋能”行动，把战斗堡垒建在“链”上、把资源要素融在“链”上、把服务赋能抓在“链”上，着力在产业链上建堡垒、聚合力、优服务，推动形成“党建引领、融合发展、互助共赢”的产业发展格局。

把战斗堡垒建在“链”上

宜黄县聚焦有形有效覆盖，在“一首位一主导”产业上组建塑料制品、电子信息产业链2个党建联盟，探索构建“产业链综合党委+2个链主企业党组织+若干个链上企业党组织”的“1+2+N”的产业链党建组织体系，综合党委书记由县委、县政府分管工业的领导担任，用党建红线串起85家产业上下游企业“抱团”发展。

目前，全县塑料产业链上企业单建党支部7个，联建党支部5个，电子产业链上企业单建党支部3个，联建党支部1个。在此基础上，着力提升链上企业基层党组织标准化、规范化水平，让党的领导深深融入产业全链，让基层战斗堡垒强在企业发展一线。

一是“红色旗帜”更加耀眼。探索建立“链主”企业带头落实“第一议题”、党企共学共商等机制，鼓励企业出资人“新老结对”“以老带新”，帮助新生代企业家做好政治事业“双传承”，推动行业健康发展。在链上企业设立党员先锋岗26个、党员责任区16个、党员创新工作室8个，推动党员带头创先争优，以党建强引领企业发展强。

二是“红色引擎”更加强劲。针对科技创新存在人员各自为战、缺乏有效合作等问题，组建党员攻坚小组，调动企业员工的智力潜能。宜黄洁美电子成立党员创新工作室，党员职工罗强带领技术人员通过近半年的攻关，改造了打孔车间电火花烧毛技术，平均每月为公司节约电费10万余元。宜黄瑞一韵承通过揭榜挂帅、岗位技能大比拼等活动，为公司节约成本300余万元，产能提高10%。

三是“红色吸纳”更加有力。在“红色先锋”的感召下，吸引众多优秀人才积极向党组织靠拢。2023年，园区非公企业有19人递交了入党申请书，入党积极分子增加23名，其中企业出资人和中高层管理人员8名。

把资源要素融在“链”上，协同发展由“散”变“聚”

针对产业链上下游企业沟通难、联动难、共享难等问题，宜黄县强化产业链党建联盟统筹协调功能，采取组织搭台、供需见面，搭建了“党建联盟圆桌会”“企业家下午茶”等平台，加强产业链上下游企业的常态化联系，助力链上企业实现优势互补、信息互通、资源共享、市场共用的“两互两共”发展新格局，推动上下游企业在“物理结合”中催生“化学反应”。

江西立伟轻工制品有限公司为国内专业生产摩托车、电瓶车喇叭的企业，拥有设备自动化研发中心和成熟的模具开发研究室，现有高级技师4人；江西创泰活塞制造有限公司作为生产摩托车活塞的企业，产品主要销往海外，但自动化生产程度不高，通过联盟洽谈，江西创泰活塞制造有限公司利用江西立伟轻工制品有限公司研发中心帮助企业提高生产机械化与自动化水平，每月产能从40万个增加到60万个，员工数量减少70%。

把服务赋能抓在链上 涉企服务由“粗”变“精”

针对涉企服务资源整合不够、配置不充分的问题，宜黄县积极搭建以产业链综合党委为引领的产业服务平台，着力解决企业办事难点、打通政务服务堵点。

一是开展“一月一主题”活动，精准对接企业发展需求。聚焦企业普遍关注的减税退税、人才认定、“两化”融合等工作，该县有针对性地组织税务、科技、工信等相关单位机关党组织，与园区企业联合开展主题党日，使原来企业遇到问题要各个单位来回跑，转变为在开展主题党日的过程中现场解决。

二是开展“三访三促”活动，为企业提供“保姆式”服务。宜黄县选派了167名党员干部到179家非公企业担任党建工作指导员，开展“带着政策走访、直面问题接访、持续跟踪回访，促进政策落实、促进问题解决、促进环境提升”的“三访三促”活动，实现企业需求有效响应、企业困难及时解决。活动开展以来，党建工作指导员共收集问题72件，解决问题38件，化解涉企矛盾50余起，为88家企业解决贷款3.67亿元，提供过桥资金1250万元。（余庆中、丁舒伟）