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坚持“全过程”治理，打好根治欠薪“组合拳”
保障农民工工资支付工作，关系到人民群众特别是农民的切身利益，关系到政府形象，也关系到社会和谐稳定和经济发展，是一项重要的政治任务和民生工程。长期以来，济宁经济开发区深入贯彻落实《保障农民工工资支付条例》，坚持“全过程”治理，采取一系列有力措施，欠薪工作取得扎实成效。
坚持全过程受理，确保投诉举报有渠道。通过区门户网站、微信公众号和抖音平台等多渠道公布劳动保障监察举报投诉电话，同时在全区所有在建项目施工场所大力宣传和张贴全市劳动纠纷维权二维码，引导职工使用当地维权平台，确保矛盾不上行。全面推进“安全帽维权联系卡”，严格落实“首问负责制”，做到件件有着落，事事有回音。开展根治欠薪集中联合接访，接访地点、电话向社会公布，人社、住建、交通、水务等重点部门单位负责人轮流带班，确保投诉举报渠道畅通有效。
坚持全过程排查，确保欠薪隐患底数清。紧盯重点项目和关键部位，开展欠薪隐患起底式排查，建立工作台账，实行“人盯项目”，谁检查，谁负责，压实工作责任。加强欠薪预警监测和智慧监管，锁定重点行业企业，进行精准摸排。对排查发现的风险隐患，分类施策，强化部门联动，定人定责、盯住不放，确保案结事了。
坚持全过程查处，确保案结事了群众满意。抽调人社、住建、公安等部门精干力量，集中办公、合力攻坚，严格落实农民工欠薪问题协调联动处置机制，加大欠薪问题化解处置力度，确保案子件件有落实。对查实的欠薪违法违规行为，严查制度落实、责任落实情况，发现一起，通报一起，实现查处一案、警示一片的效果。对“恶意欠薪”“虚假讨薪”违法行为依法予以严厉打击；及时将恶意欠薪企业符合“黑名单”条件的，应列尽列，予以曝光，使欠薪违法者“一处违法、处处受限”。对涉及人数较多、金额较大、造成一定社会影响的重大欠薪案件，由区根治欠薪工作领导小组办公室牵头成立专案组，挂牌督办，一查到底，对欠薪违法行为保持高压打击态势。
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快照生成时间：2024-01-12 12:45:08
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