单位里，除非不想提拔了，否则不要轻易得罪这“四个人”

在单位里，想要提拔晋升快，需要天时地利人和。

除了能力强、有助力之外，最重要的就是“人和”，也就是要建立良好的人际关系，特别是不要去得罪那些惹不起的角色。除了主要领导之外，还有“四个人”是不能得罪的。

01班子成员大多数情况下，各单位是由一把手来主导，但很多事项，特别是重要的人事、资金的事情，都是要班子成员来进行讨论研究的，不单纯是由一把手定夺。一个单位的班子成员也就那三五个，如果得罪了其中一个，那么他对你的反对态度，就会大大影响到你的发展。了解的朋友都知道，在提拔晋升的过程中，会由人事组织部门对你所在的单位进行谈话。谈话对象的主要构成就是你们单位的班子成员，和你所在的部门的全体人员。这时候，如果班子成员的其中一人，对你的提拔持反对意见，这是相当致命的。这几个人员构成里面，一把手的意见最重要，其次就是班子成员，最后才是你们部门的人。如果这些人当中，有人持反对意见，虽然不会当场否决你的晋升，但一般情况下，组织人事部门就会将你的提拔流程按下无限期的暂停键。在他们看来，没有必要为了你，去和你们单位的班子成员对着干。本着两边不得罪的原则，就用一个“拖”字来化解。02领导亲信那些时常跟着领导出入的人，或者是平日里和领导走得近的人，也是我们不能得罪的存在。他们和领导长期相处，最了解领导喜欢什么不喜欢什么。他们稀松平常的一句话，很可能就会影响到领导对下属判断。《甄嬛传》里的苏公公，虽然看着普普通通，可经常在皇帝身边，时不时的说一些看起来无关痛痒的话，事实上却是在“助攻”嬛嬛。比如嬛嬛请大橘赐安陵容封号“鹂妃”，就亏得是苏公公的神助攻。所以，这个角色，我们也千万不要小瞧，更不能得罪。03提拔飞快的人本来，体制内的提拔就是千军万马过独木桥，所以，那些提拔得飞快的人，除了本身能力出众之外，也必定有着不寻常的“助力”。这样的人，他们从一开始到单位，就很清楚自己想要的是什么，他们的目标非常明确。如果不小心得罪了他们，或者成为他们前进路上的阻碍，毫无疑问，将会被他以及他背后的“助力”毫不费力的“清除”掉。这种降维打击，就好比我们弹飞一只蚂蚁一样简单。04漂亮女人得罪单位里的漂亮女人，就相当于站在了整个单位舆论场的对立面。漂亮女人在单位里，走到哪里都受欢迎，一旦她和谁产生矛盾，大多数人都会站在她那边。所以人言可畏，最好不要去招惹漂亮女人。想要提拔，除了能力和背景之外，还必须要懂得与上面这四种人相处。职场上的人际关系复杂多变，因时因地不同，与人相处的方式也要随机应变。