永平“五步协同”打造群团工作新格局

本文转自：大理日报

永平“五步协同”打造群团工作新格局

——全州组织工作高质量发展系列报道之三

□通讯员范洁

近年来，永平县全面加强党对群团工作的统一领导，“五步协同”持续将党建优势转化为群团事业发展优势，高效推动永平高质量发展。

党建引领凝心聚力把方向

永平县坚持将群团工作纳入党建工作总体布局，纳入县委常委会工作要点、党的建设工作重点内容、基层党建工作重点任务和党组织书记述职评议考核重要内容，实现“项目化推进、清单式管理、责任制落实”。将群团组织换届选举纳入村（社区）“两委”换届工作统一推进，实现团组织书记100%进“两委”班子、“两委”班子中100%有女性。着力加强工青妇干部培养，2022年以来，共组织34名女性干部参加青干班培训、选派40名群团组织优秀干部参加学习培训，着力加强群团组织干部政治历练、思想淬炼、实践锻炼和专业训练。

强基固本 夯实基础提质量

永平县聚焦“两个覆盖”，采取党群同步建、党组织带动建、行业统建、龙头总部推建等方式，探索群团组织有形有效覆盖的途径和方式，新建新业态新就业群体工会组织3个，吸收会员132人，成立“两新”组织团组织10个、妇联组织3个，推动实现“党的组织建到哪里，群团组织就跟建到哪里”。聚焦有形、有用、有为，整合资源、协调资金、联动项目，建设好党员活动室和“职工之家”“青年之家”“妇女之家”，建成省级“模范职工之家”8个，州级“先进职工之家”81个、“妇女之家”88个，实现一室多用、设施共有、资源共享、服务一体。

精准发力 情系职工暖民心

永平县找准工会组织服务全县经济社会发展大局的切入点和结合点，常态化做实职工帮扶救助工作，广泛开展“冬春送温暖、夏送清凉、金秋助学”等工会品牌服务，今年春节前夕走访慰问困难职工、一线职工和新就业形态劳动者143人，组织8196人参加第十九期职工医疗互助活动。深入实施集体协商提质增效三年行动计划，建立工会职工法律援助站8个，举办“安康杯”安全生产知识竞赛、农民工法律知识竞赛等公益法律服务活动17场次，该县34家企业集体合同、工资专项集体合同签订率、覆盖率均达100%。推动产业工人队伍建设改革走深走实，培树5个县级产改示范点企业，先后成功创建1个省级、2个州级“工人先锋号”。

创意引领 青春有为注活力

永平县落实“全团大抓基层”“全团抓学校”“全团带队”要求，实现村（社区）团组织、普通中学和职中团组织覆盖率达100%。以“青年讲师团”计划、“万名团干上讲台、当好思想引领员”专项工作、少先队辅导员政治素质提升计划等为载体，开展“云岭青年大学习”“红领巾爱学习”等网上主题团课27期，覆盖青少年29870人次。实施“青春建功”行动，组织67名大学生开展“返家乡”“扬帆计划”“三下乡”社会实践活动，鼓励12名西部志愿者、5名复旦大学研支团成员和8名美丽中国支教专项志愿者服务基层，为乡村振兴夯实人才基础。不断深化“暖冬行动”“圆梦微心愿”活动，为91名困难学生共争取资金9.1万元，为1085名学生点亮“微心愿”。挖掘宣传“好青年”典型，选树州级“两红两优”个人和集体10个，推优申报“全国红领巾中队”2个。

勇挑重担巾帼服务绽芳华

永平县把加强政治建设贯穿妇联工作全过程，组织开展巾帼先进事迹分享会等各类宣讲活动20场次，拍摄制作主题微视频《她们》，引领广大妇女听党话、感党恩、跟党走。强化组织体系建设，完成75个村（社区）“会改联”工作，进一步夯实基层妇联组织力量。常态化开展三八红旗手、巾帼建功标兵、“最美家庭”“最美母亲”选树活动，大力弘扬社会正能量，成功选树1户全国“最美家庭”。抓实困难妇女儿童关爱帮扶工作，累计走访妇女儿童家庭10513户40389人，发放“两癌”救助金及慰问物资26万元。做好服务妇女发展工作，组织开展家政服务、保姆（月嫂）、黄焖鸡制作等培训8场次，带动就业1800余人次，着力激发妇女推动发展“她力量”，让广大妇女成为永平发展的推动者、建设者、享有者和受益者。