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年轻干部在基层的三种“身份”
近年来，年轻干部群体中“走读式干部”“过客心态”等词语普遍暴露在大众视野中。“走读式干部”是指不深入群众，不把工作放在第一位，像一只只在城市和农村之间迁徙的“候鸟”；“过客心态”是指“入乡而不随俗”“身在曹营心在汉”，与群众渐行渐远的一种心态。究其原因，主要是部分年轻干部虽身在基层却不懂基层，他们往往把基层当作一个“镀金”的跳板，而非真心实意地服务群众，长此以往，损害的不仅是年轻干部自身的成长，更损害的是群众的利益。
“深入基层不放松，立根原在群众中”“什么是好事实事，要从群众切身需要来考量，不能主观臆断，不能简单化、片面化”……广大年轻干部当以“种子”扎根、“梳子”梳难、“尺子”丈量的姿态，在广袤基层沃野中书写无愧于时代的青春答卷。
做一颗“种子”，向下扎根、坚持学习。种子只有向下扎根，才能更好地向上生长；干部只有扎根基层，才能更好地成长。年轻时期是汲取知识、增长才干的重要时期，须将学习当作一种责任、态度和习惯，打好扎实的基本功，不断汲取养分、茁壮成长。广大年轻干部当以“向下”的谦卑姿态，始终坚持“眼睛向下，脚步向下”，将书本知识与田野实践相结合。既要研读乡村振兴政策、基层治理理论等“有字之书”；又要向同事学经验、向身边党员求教意见，在日常工作中增长智慧；更要自觉坐到基层课堂的最前排，走进田间地头、村舍院落，放下架子、扑下身子，向群众学习“方言土语”，在实践中激发潜能、积累经验，做到厚积薄发、行稳致远。
当一把“梳子”，理顺民意、疏堵纾困。梳子的价值在于理顺纷繁，基层工作的精髓在于化繁为简。广大年轻干部要去基层做好一把梳子，把学历层次高、精力充沛、思维活跃、接受能力强等优势作为一个个坚强有力的“梳齿”，在推进基层工作中发挥优势、理顺脉络，勇于用专业知识为基层破疑解难，以“解剖麻雀”的精细、“事不避难”的担当，厘清问题背后的结构性矛盾，把情况摸透、把症结找准。敢于用冲劲闯劲为基层注入活力，打破常规思维的束缚，去探索新的工作路径和方法，打通基层“难点堵点”。善于用热情朝气维系好与群众沟通的纽带桥梁，在“走村入户”中走入群众“朋友圈”，在“开门问难”里开启群众“话匣子”，用心用情解决百姓“急难愁盼”，将群众的“问题清单”转化为“幸福账单”。
握一把“尺子”，丈量初心，砥砺奋斗。乡村振兴已经踏上了历史新赛道，需要广大年轻干部手握“尺子”奔上乡村振兴赶考路，答好乡村振兴考卷。要以初心使命为标尺，心怀梦想深入基层，在考验中砥砺前行，练就过硬本领，答好考卷的第一题。要以群众满意度为量尺，量好“发展药方”，摸清村情实际，找准定位，因村施策，挖掘资源价值，发挥集体力量，以小搏大、由大变强，持续增强乡村发展活力，助力乡村振兴。要以清廉底线为戒尺，系好“第一粒扣子”，时刻检视自己、刀刃向内，严格抵制各种诱惑和腐蚀，在权力面前保持清醒的头脑，不放纵、不越轨、不逾矩，真正把铁规矩、硬杠杠内化于心、外化于行。（江西省贵溪市樟坪畲族乡人民政府：雷洪伟）
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