济宁“政”能量 丨任城区培根铸魂打造教育高地 开创义务教育优质均衡发展新局面

大众网记者 李慧 济宁报道

近年来，任城区将义务教育摆在“重中之重”位置，加强优质教育资源供给，深化集团化办学模式改革，建强优秀教师队伍，打牢教育优质均衡发展基础，推进优质教育资源向涉农镇街学校和城区薄弱学校延伸，实现群众在家门口就能上好学校的愿望，努力办好人民满意的教育。先后荣获全国义务教育基本均衡区、全国责任督学挂牌督导创新区和山东省教育工作示范区。

推进教育扩容提质，打通学校“筑巢引凤”领航路

加快推进中小学规划建设。成立学校建设工作专班，加强督促调度，建立分工包保责任制，加快推进济宁一中任城校区二期工程和济宁王府高级中学建设，为高中学位扩增奠定坚实硬件基础。2023年，霍小立国校区、常青小学、十三中桃源校区投入使用，任城实小任祥校区、唐口中学西校区、唐口二小完成附属设施建设，秋季入学高峰平稳度过。

开展中小学全环境立德树人建设。坚持五育并举、融合育人，落实中小学德育一体化和全员育人导师制建设，各学校制定本校全环境立德树人工作方案，实现育人工作一校一案，提高德育工作针对性和实效性。

实施学生心理健康提升工程。为75个校区建设标准化心理辅导室，建立学生心理档案，定期开展心理健康筛查，并将心理健康纳入班主任及学科教师岗前培训、业务进修、日常培训等各类培训中。2023年9月，任城区被教育部授予青少年大数据心理健康示范区。

创新课堂教学改革，打造“济宁好课”。围绕“济宁好课”建设，积极打造律动课堂、“和雅”课堂、“适美”课堂等轻负优质高效课堂教学模式，组织开展视导课、研讨课300余节，2022年、2023年入选教育部基础教育精品课数量连续两年居全市第一。

实施集团化办学改革，发挥名优学校“航母效应”

龙头引领实现共同发展。采用“名校+新校”“名校+弱校”的集团化办学模式，以优质学校为龙头，吸收新建学校和薄弱学校组建紧密型的非独立法人教育集团，推进集团化办学向涉农镇街学校延伸，通过管理重构、资源重组发挥优质教育资源的带动辐射作用，实现优质教育资源的拓展和增值。

创新管理实现质量提升。集团校总校和各校区围绕“共商、共建、共享、共赢”开展合作，实行总校长负责制，理顺决策、执行、监督、保障等机制和环节。集团校对教学改革、教育评价、发展规划、重大活动、教师交流轮岗等事项具有决策或自主权，采用雁阵前行的模式，突出各成员校发展“一校一特色”，不断提高各校区办学水平，带动全区教育教学质量整体提升。

优化布局拉动城市扩容。在济北新区设立济宁市实验初中任和校区、李营校区、济宁市实验小学任和校区，在发展相对较慢城西部的安居、南张街道设立霍家街小学任安校区、立国校区，与市委市政府“西跨、北延”的战略布局保持了同频共振，解决了群众就近入学需求，也为城市的快速发展和人口的持续流入提供了教育加速度。建立教育设施配套与储备居住地块出让相衔接的管理机制，以优质教育布局带动房地产和商业企业健康发展。

注重师资力量引育结合，打出教师引育用“组合拳”

高标准完成教师招聘工作。严把教师准入，落实学历要求，完善岗位条件，严格操作程序，2023年，通过急需紧缺人才校园招聘、公开招聘、公费师范生引进、人才回引、“三支一扶”人员到期转正等渠道，共补充师资325人，最大程度缓解了小学入学高峰带来的师资压力。

做实教师培训。开展不同层面的教师或干部培训活动，组织骨干教师尤其是农村骨干教师赴上海、江苏南通、杭州、威海、济南、枣庄等地开展观摩学习，组织开展暑期校长（园长）和班主任培训活动。

深入推进城乡教师交流轮岗。优化城乡教师资源配置，持续开展教师交流轮岗工作，进一步优化农村学校教师队伍。抽调城区优秀干部教师组建乡村教育帮扶团，扎根乡村教学一线，发挥示范引领作用，农村教育教学成绩大幅提升。

完善师资统筹使用、动态调配管理机制。在农村中小学富余教师中选拔部分具有高中教师资格证书且具有相应专业水平的教师到普通高中任教。积极鼓励小学、初中符合达标要求且具有相应专业水平的教师考取高中教师资格证书，随着生源高峰上移逐步转任高中教师，实现“教师跟着学生走”，多措并举保障普通高中师资需求。

守牢教育教学安全防线，织密校园工作“安全网”

切实维护政治安全。围绕商业广告进校园、宗教及非法组织渗透、教材教辅、师德师风等突出风险隐患，压实基层党组织主体责任，开展“网络文明宣讲进校园活动”，实行基层党组织意识形态责任落实纪实通报制，确保教育领域政治安全。

持续开展校园安全隐患排查整治。常态化开展校园周边综合治理，联合交通、交警、公安等部门切实解决上放学时段校门口拥堵问题。认真开展应急疏散演练，加强道路交通、防溺水、防火等安全教育，提高学生自我保护能力。

多措并举提升安全保障能力。有序推进校园“天眼工程”，一期预算投入资金328万元，全面提升“三防”建设水平。扎实开展消防、校车、食品、饮用水、防溺水等安全教育，承接共青团山东省委“070（零欺凌）勇敢者行动”试点，为学生成长提供健康环境，筑牢学校安全屏障。