企业与青年“双向赋能”

本文转自：浙江日报

南太湖新区康山街道打造人才汇聚新高地

企业与青年“双向赋能”

沈宇

9月5日，“青创新城·绿色低碳”中国·湖州海外青创大赛在湖州南太湖新区举行，由康山街道自主培育孵化且全程对接的微藻工厂项目荣获三等奖。

据悉，本次大赛共征集来自25个国家和地区的206个海外青年创业人才项目，经过层层筛选，最终有15个项目进入决赛，参赛人才项目专业涵盖新能源汽车、半导体及光电、生物医药等八大新兴产业链领域。比赛后，康山街道在项目引进上率先发力，与新型CCUS碳捕集工业环保处理技术、电子纸显示驱动芯片设计与产业化等获奖项目积极洽谈。

青年人才是区域创新发展的潜力所在。近年来，康山街道紧紧围绕南太湖新区“创新驱动、人才优先”战略，以筑牢“引、育、留、用”建设根基打造人才汇聚新高地。

作为“湖州第一家灯塔工厂”基地——蜂巢新能源项目，该基地已经率先实现了PHEV首批电芯及PACK样包的下线交付，标志着湖州基地已经具备了储能电芯产品的稳定供货能力。随着订单的增加，该项目所在公司蜂巢能源科技（湖州）有限公司企业用工问题也接踵而至。为缓解企业人才的大量需求，康山街道人大工委以政企“联络员”的身份开展前期走访调研，并将收集到的问题、意见建议转交给街道相关负责人。

康山街道分管部门第一时间联系了南太湖新区人才中心和湖州学院，帮助蜂巢能源科技及时建立大学生实训基地，仅仅用时3天，就有121名在校大学生和该企业达成了就业意向。今年以来，该街道新招引青年大学生共514人，在吸引更多的优秀毕业生就业的同时，也为在校学生提供实习实训的平台，推动人才培养供给侧和产业需求侧结构要素全方位融合，真正发挥双方培养动力电池技能人才的纽带作用，拓宽政校企协同育人的阳光大道。

此外，在康山街道的协调对接下，南太湖新区人才中心大学生科工作人员还上门为蜂巢新能源提供专场政策宣讲会，提供购房、安家、租房、就业补贴等政策支持。“整个政策的亲民程度，包括政策的兑现，以及这种店小二的服务精神，为我们企业留住人才提供了很多帮助。”蜂巢能源科技（湖州）有限公司总经理刘维称赞道。

栽好梧桐树，引得凤凰来。惠企人才政策不仅面向青年大学生，康山街道也向具有丰富科研经验的博士研究生抛出了橄榄枝。在了解到辖区企业湖州久岳新材料有限公司对于研发人员的需求后，街道工作人员积极为企业匹配青年博士，多次上门进行沟通，对接人才引进事宜。街道与双方经过多次交流后，今年2月，孙毯毯博士成功入职“久岳”，开启他的新征途。

康山街道相关负责人表示，接下来将进一步按照“人才所需、服务所应”工作要求，搭建企业、人才、政府三方沟通平台，加强惠才助企政策宣传和服务引导，不断优化人才发展环境，把企业与青年人才的“双向奔赴”真正转变为“双向赋能”，携手描绘康山人才发展新画卷。