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本文转自:青海日报
今年以来,海西蒙古族藏族自治州乌兰县坚持把引进人才、用好人才、服务人才作为助推高质量发展的“第一引擎”,为经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑和智力支持。
乌兰县制定出台《乌兰县引进和培养人才十条措施》和配套服务保障方案,编制发布《乌兰县急需紧缺人才需求目录》15项,加强引才留才力度,让急需紧缺人才与县域经济社会发展产生“共鸣”,成功引进人才团队2支,引进蒙医紧缺人才1名;通过开展首批“百名骨干人才”评选活动,建立“导师带徒”培养机制,结成帮带对子148对,并依托全省第四届“智汇三江源·助力新青海”洽谈会平台,成功与哈尔滨市农科院水产分院6名专家签订合作协议,率先建立适应寒地气候的池塘生态养殖模式。
同时,建立县处级领导干部“一对一”联系高层次人才制度,积极协调解决专家人才实际困难。目前,已开展慰问、体检活动6次,打造升级人才公寓28套,入住率达97%;人才绿洲接办服务事项75件,办结率100%。(乌组)
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快照生成时间:2023-11-03 11:45:04
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