推进理论宣讲“三个创新” 助力思政教育落地落实

本文转自：大众日报

国网宁阳县供电公司

推进理论宣讲“三个创新” 助力思政教育落地落实今年以来，国网宁阳县供电公司组织策划的宣讲作品《好人刚子》《以匠致远，从“心”启程》等相继登上泰安供电公司及泰安市、宁阳县理论宣讲大舞台，并受到社会各界广泛好评，这是该公司推进理论宣讲创新工作所取得的实效之一。

国网宁阳县供电公司坚持在打通理论宣讲“最后一公里”上下功夫、求实效，扎实推进理论宣讲机制创新、模式创新和载体创新。

推进理论宣讲机制创新，让宣讲队伍“强”起来。国网宁阳县供电公司进一步完善理论宣讲机制，加强对理论宣讲队伍的业务指导，探索完善宣讲评价体系，把功夫下在平时、效果体现在日常。试行宣讲积分评价办法，根据各党支部开展宣讲活动的场次、效果进行量化积分。该公司注重打造理论宣讲站点，聚焦基层理论宣讲工作的热点焦点关注点，主动加入市公司“理论宣讲志愿者联盟”，在成立公司“彩山映红”宣讲团基础上，设立“1+29”理论宣讲工作站点，以点带面、示范引领，覆盖全口径891名党员群众。同时加大培养理论宣讲成员力度，选取政治素养高、业务水平精、表达能力强、进取意愿足的优秀人员积极参加各级各类理论宣讲员选拔培育，参加市公司级“金话筒”理论宣讲员培训，打造培强“会干、能说、可展示”的宣讲梯队。

推进理论宣讲模式创新，让宣讲阵地“实”起来。国网宁阳县供电公司积极打造线上平台，夯实公司微博、门户网站、门厅电视、“点亮宁电”等融媒体宣讲阵地建设，进一步丰富微电影、微视频、漫画等宣传形式，开展现场云直播，发挥“一起培训”App随时随地听宣讲作用，推动宣讲资源“云”上集结、全员共享。同时做实“线下阵地”，高标准建设“彩山映红”新时代文明实践教育展厅、山东省廉政建设示范基地、职工诉求中心、青年服务中心等“一展厅一基地二中心”理论宣讲硬阵地，通过实景教育、现场体验、互动对话，提升理论宣讲所思所感所想。该公司还结合公司队伍建设实际及改革发展需要，合理高效规划公司理论宣讲推进路径，积极打造“四域联动·四路巡航”基层理论宣讲新模式，以理论宣讲坚定人生信仰，全力营造“四平八稳”的思想政治工作新格局。

推进理论宣讲载体创新，让宣讲方式“活”起来。国网宁阳县供电公司积极邀请各级党校的教授，纪委监委的专家来公司为党支部书记、党建专责、广大党员等进行宣讲。积极对接省公司党校，3名省公司党校讲师团成员现场宣讲。依托彩虹共产党员服务队宣讲，发挥公司彩虹共产党员服务队“山东省｀四个100＇最佳志愿服务组织”“1+2+49”组队优势，在生产建设主战场、优质服务最前沿、电力保供第一线等任务中主动开展宣讲工作。依托青年素养提升工程活动宣讲，邀请市公司优秀青年代表、省公司“青马学员”开展“青马讲堂进宁电”活动。建立“彩虹驿站”宣讲载体，依托省公司星级“彩虹驿站”，向驿站内享受水歇及其它有关服务的环卫工人、外卖小哥、办业务市民等开展惠民政策、服务举措宣讲。开通纪检“微宣讲”课堂，每周一周例会、每周五日例会，分别进行视频纪检故事、纪检案例“微课堂”宣讲学习，持之以恒开展廉洁教育微宣讲，营造风清气正的良好政治生态。深化“跟进式”宣讲，第一时间组织开展宣讲活动，持续推进“共筑同心圆”活动。

去年以来，国网宁阳县供电公司先后成立6支“宁电先锋”讲师团，选拔培育省市公司金牌讲师、县级理论宣讲员等30余名，累计开展各种形式的理论宣讲500余场次，听课人数达8000余人次，并先后推出《追梦新时代》《以匠致远，从“心”启程》等理论类、视频类、故事类先进作品，广大干部员工的政治信仰和理想信念更加坚定，思想政治教育的灵活性、针对性、实效性显著提升，涌现出了好人刚子等先进人物典型。该公司还先后荣获山东省思想政治工作优秀企业、新时代泰山挑山工先进集体、泰安市基层党建示范点等荣誉称号。 （郑鹏）