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壹点发布| 德州今年已为1.6万家次企业解决用工8.2万人次
齐鲁晚报·齐鲁壹点 李梦晴
7月25日，德州市召开“2024德州经济社会发展期中答卷”主题系列新闻发布会第七场，介绍2024年以来全市人力资源社会保障领域民生工作情况，并回答记者提问。
据介绍，人社部门处在营商环境的第一线，服务企业群众的最前沿，一直以来，市人社局高度重视优化营商环境工作，坚持将其作为市人社局的“一号工程”，科学谋划举措，全力实施推进。
今年以来，为贯彻落实好全市民营经济高质量发展暨优化营商环境大会精神，针对企业共性需求和堵点痛点问题，推出了“构建‘社保医保’一体联动机制，促进涉企事项高效办理”和“建立企业招工引才集成服务新模式”等2个“一把手”项目。聚焦为企为民服务关键点，研究制定了《德州市人社局2024年优化营商环境助推高质量发展30条措施》，涵盖就业创业、社会保险、引才育才、政务服务等领域，全方位、深层次、大力度优化人社领域营商环境，取得了阶段性成效。
在助力企业招工引才方面，进一步畅通人力资源市场、零工市场、校园招聘、智慧就业平台、网络新媒体等供需对接渠道，围绕重点产业链开展直播带岗活动，在园区设立15个人力资源服务联络站，组建1818人的企业人力资源联络员队伍，构建了覆盖全市、延伸基层、线上线下相结合的招工引才格局。今年以来，全市已举办各类专场招聘对接会484场，全市引进青年大学生11865人，为1.6万家次企业解决用工8.2万人次，为企业发展提供了有力的人力资源支撑，精准服务企业工作获省人社厅发文表扬。
在培养企业急需技能人才方面，大力实施“技能兴德”万名工匠培育行动，全市自主评价备案企业达到379家，备案技工院校13家，备案社会培训组织23家，开展补贴性职业技能培训7261人，较好满足了企业对技能人才的需求。在为企业降本增利方面，一方面做好“加法”，为2100余家市场主体发放创业担保贷、稳岗扩岗贷等11.2亿元；另一方面做好“减法”，为5万余家企业减免保险费等1.03亿元，用“真金白银”助力企业高质量发展。
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快照生成时间：2024-07-26 15:45:02
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