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移交人才评价“指挥棒” 助力实验室招才引智
本文转自：滨城时报
脑机交互与人机共融海河实验室获职称自主评审资格
移交人才评价“指挥棒” 助力实验室招才引智
脑机交互与人机共融海河实验室外景
■ 记者 牛婧文 报道 胡义和 摄影
在市人社局大力支持和高新区人社局积极推动下，脑机交互与人机共融海河实验室成功通过市级行业主管部门组织同行专家的评估论证，于2023年6月30日经市人社局批复，核准备案脑机交互与人机共融海河实验室工程技术系列医疗器械专业高级职称自主评审委员会开展工程技术系列医疗器械专业的正高级、副高级和中级职称自主评审。这也是继细胞生态海河实验室之后，第二家获得职称自主评审资格的海河实验室。
据了解，脑机交互与人机共融海河实验室作为全市第六家海河实验室，于2023年3月在高新区正式揭牌。实验室由天津大学牵头，以打造我国脑机交互领域自主创新的重要源头、天津人工智能支柱产业的核心支撑、天津制造业立市的技术底盘为发展目标，组建起覆盖脑机接口、人机交互基础理论、器件系统、转化应用全链条所需的研发队伍。结合实验室正在全国范围吸引人机交互、脑机接口、机器人以及相关领域专家学者这一实际情况，为更好助力实验室招才引智，使得实验室在人才评价中更加充分发挥用人主体的主导作用，高新区人社局派出专人对实验室提供全流程辅导服务，手把手指导实验室完成申请函、评价标准、专家库等相关材料的拟写。经过多次材料调整及修改，最终，脑机交互与人机共融海河实验室获得职称自主评审资格。
高新区人社局一直将深入推动职称制度改革，特别是推动职称自主评审政策落地作为企业服务工作的重点，真正将人才评价的“指挥棒”交给用人主体，实现“干什么，评什么”的评审取向，多年来，依托“企业服务专员”活动平台，结合走访、调研、座谈等多种形式向企业重点宣讲政策、择优推荐申报。目前，高新区人社局已推荐两家民营企业申报职称自主评审并成功获批，在积累了大量工作经验的同时，也让人才感受到了更强的获得感，进一步激发了创新创业活力。
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快照生成时间：2023-07-13 05:45:06
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