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本文转自:青海日报
近年来,西宁市城西区从育、引、留、用等全链条各环节推动数字人才的培育,不断壮大全区数字人才队伍规模,优化人才队伍结构,为服务西区企业创新发展提供了坚实的人才支撑。
优化数字人才培育生态。以人才需求为导向,构建政府主导,院校、企业等各司其职、通力合作的工作格局。加强产教融合,引导企业与各类院校整合资源,通过创立职业体验基地、组建人才智库等方式,构建数字人才培育体系。
筑牢数字人才队伍根基。加大数字经济人才培养力度,鼓励技能型人才提高职业技术职称和技术等级;组织数字经济领域企业开展“数智赋能 洞见未来”等活动,为数字经济企业发展提供人才支撑。
提升数字人才服务效能。深化数字人才发展市场化改革,落实企业用人自主权,为数字人才提供宽松的创新创业空间。依托数字经济人才智库,打造预约制“一对一”服务工作室,为企业提供技术指导、成果转化、市场分析、资质认定等增值服务。(城西组)
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快照生成时间:2024-05-22 06:45:02
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