党建引领，“春风送岗”吹暖莫愁湖

本文转自：新华日报

□ 本报记者 鹿琳 通讯员 莫小轩

“工作地离家近，待遇也不错，新年日子有奔头！”连日来，莫愁湖街道茶亭社区居民陈灿新心里喜滋滋。2月18日，新春首个工作日，由建邺区人社局和莫愁湖街道共同举办的人才“邺”市“春风行动”专场活动暨“党建引领就业红 春风送岗茶亭暖”招聘会在莫愁湖公园和平广场举行。当天，陈灿新就与南京响尾环境服务有限公司达成就业意向，21日通过企业面试，目前正等待试岗。

新春伊始开展“春风行动”，充分展露莫愁湖街道助力更多居民群众在家门口实现高质量充分就业的担当作为。当天，南京移动、南京河西建环、金盛家居、万科物业、涵碧楼酒店等30余家企业，提供了社区经理、财务、管培生、平面设计、保安、保洁等超1000个就业岗位。

几个月前，莫愁湖街道茶亭社区就开始为这场招聘会忙碌。该社区有6个小区，均为上世纪80年代建成的老旧小区，辖区有就业意愿的低收入人群多、困难群体多。长期以来，就业求职问题都是辖区居民关注度最高、最迫切需要解决的问题。在以往，社区了解居民的就业意向，但岗位从哪儿来，一度成为困扰社区的难题。

“没有资源就去借资源、链资源。在基层治理实践中，社区发挥党建引领作用，借力聚力推动治理能力和治理体系现代化。”茶亭社区党委书记齐红云介绍，建邺区人社局是社区的党建共建单位，在区人社局牵头下，茶亭社区与南京应天人才管理咨询有限公司达成合作意向，社区联系居民、企业提供岗位，在辖区求职者与用人单位之间搭起了“互通平台”，促进了“双向奔赴”。

去年下半年开始，茶亭社区通过微信网格群、上门走访、对前往社区办事的群众点对点询问等形式广泛摸底辖区居民的真实就业需求。“我们辖区居民普遍对薪资要求不算太高，但希望上班地点离家近，工作时间较灵活，方便照顾家里老人小孩。” 社区党委副书记周家颖介绍，社区将摸底的需求提供给企业，企业则根据社区需求针对性匹配工作岗位。活动当天，现场收到求职登记表近900份，截至目前已达成初步就业意愿的有200余人。

近年来，建邺区人社局与茶亭社区广泛开展结对共建。去年，区人社局多次认领茶亭社区困境儿童“微心愿”，双方多次共同开展联合主题党日活动。“深入推进机关单位与社区结对共建，不仅要求机关党员下沉服务为社区减负，更重要的是充分利用机关资源优势，着力攻坚一批单靠社区力量难以解决的问题，化解一批群众反映最强烈、关注度最高的治理难题。”建邺区人社局主要负责人坦言，链接岗位资源、提供就业服务是社区之所需，也是人社部门之所长，双方经过沟通交流，以此为突破口和切入点，深入推进基层治理体系和治理能力现代化。

活动当天，人力资源企业、用工企业、社区网格员等受聘“就业红娘”，将立足自身工作推动人岗精准对接。建邺区委组织部为“就业帮扶先锋队”授旗。“就业帮扶先锋队”将围绕就业创业、社会保险、人才人事、劳动关系等工作，全面拓展求职登记、政策咨询、职业指导、商户招聘登记等社区嵌入式服务，积极打造党建引领基层治理“社区嵌入”新样态。

“就业是民生改善的温度计、社会稳定的压舱石。”莫愁湖街道主要负责人说，今年，莫愁湖街道将加大重点群体就业帮扶力度，切实把这个民生头等大事抓实抓好。积极引入更多社会资源、动员广大社会力量，通过有广度的政策宣传、有精度的岗位推荐、有力度的就业帮扶，让就业“春风”更有温度、更有力度，让辖区群众收获更多实实在在、可感可及的幸福。