“双休+拒绝996”成招聘法宝

本文转自：半岛都市报

“双休+拒绝996”成招聘法宝

青岛2024高校毕业生春季大型招聘会举办,现场吸引学生超3.2万 半岛全媒体记者孙兆慧

“同学,了解一下我们企业,周末双休。”“所有院校一视同仁,有能力即可。”……3月23日,青岛市2024高校毕业生春季大型招聘会暨西海岸新区“引才强链、聚才汇青”产业人才供需对接会在青岛西海岸新区中国石油大学(华东)体育场举办。现场设置直通央企、芯屏光电、政策宣讲、直播带岗等12个专区,邀请京东方、赛轮集团等近500家重点企业参加,发布人才需求1万余个。现场吸引超过3.2万名驻青高校大学生参加,通过同步直播,线上参与达31万人次。

上午9点,招聘会现场已是人头攒动,来自中国海洋大学、中国石油大学(华东)、哈尔滨工程大学、山东科技大学、青岛理工大学、青岛黄海学院、青岛滨海学院、青岛职业技术学院等高校的毕业生齐聚,寻找适合自己的工作岗位。二本、专科院校毕业生和985、211院校毕业生“同台竞技”,会擦出怎样的火花?

“双休+拒绝996”挂展位

“不加班、要双休”似乎已经成为现在年轻人找工作的条件之一。针对于“00后”学生求职现状,有些企业也做出了积极回应,以此来吸引更多求职者。

在招聘会现场,青岛拓宇网络科技有限公司就将“周末双休,拒绝996”,“入职五险一金,带薪年假”,“按技术等级涨薪,每年至少一次”等词条挂成门帘,不一会的时间,这家公司的展位前就排起了长队。

“如果要以牺牲休息时间换取更高的薪酬,我可能不接受,因为我觉得自由的时间还是比较重要的。我的爱好很广泛,像摄影、听书、看小说、运动,需要时间用爱好去丰富生活,让自己快乐起来。所以看到这个公司贴出来的词条我就很感兴趣,过来投一份简历。”正在排队的中国石油大学(华东)计算机专业研三学生原亚夫说。同样在排队的中国石油大学(华东)计算机专业大四生索春宵的看法也是一样,“工资可以少一点,但需要双休。”

青岛拓宇网络科技有限公司招聘专员杨女士告诉记者,他们是一家互联网公司,目前主要招聘计算机相关专业人才,还有不限专业的运营岗位。“我们公司一直以来都是周末双休。考虑到‘00后’群体的就业要求,我们将‘周末双休,拒绝996’挂到招聘展位上,学生看到都会比较感兴趣,投递的简历也比以往多一些。这个词条吸引来了不少学生,有的学生看到会拍下来,有的学生会跟同学调侃一句,还有的学生会问我们是真的吗?”杨女士介绍,“因为我们公司是做自己的产品,开发进度可以自己控制,所以我们开发人员基本上不会加班,可能有时候要处理一些bug,偶尔有个一天两天的加班。我们‘拒绝996’就是希望大家在好好工作的同时也能拥有自己的生活。”

还有的企业主动介绍起周末可以双休。“我们专业不限,最主要周末有双休。”厦门建发股份有限公司招聘专员介绍说。

不因专科本科而区别对待

这场招聘会不仅有来自中国海洋大学、中国石油大学(华东)、哈尔滨工程大学等211、985院校的学生,也有来自青岛黄海学院、青岛滨海学院等二本院校的学生,还有来自青岛职业技术学院的专科生。对于本科院校,有企业表示所有院校一视同仁,更看重个人能力,还有一些企业只招聘大专生。

“过来半小时,收了三四十份简历了,有滨海学院、黄海学院的,也有青岛大学、青岛理工大学的,还有中国石油大学(华东)的。在我们公司大家的起点都一样,只要是本科院校就可以,更看重个人综合能力。像国际业务岗位,不管985还是二本院校学生,第二年都有能够拿到百万年薪的员工。”世界500强企业厦门建发股份有限公司招聘专员表示,所有本科院校一视同仁。这次他们主要招聘国际业务岗和国内业务岗,都要求本科及以上,专业不限。国际业务岗年薪14万~40万元,国内业务岗年薪14万~20万元。

青岛柏事泰科技有限公司是一家私企,招聘的三个岗位都是面向大专生,分别是技术工程师、销售助理和市场营销人员。对此,招聘专员崔女士说,“现在公司用的人不用学历太高,像技术工程师岗位,只要求职者能够熟练运用CAD/3Dmax/CDR等软件就可以。”崔女士告诉记者,公司专科生和本科生的比例各占一半,二者工资差别也并不大,本科生比专科生高出四五百元左右,在专业技术上都是差不多的。“我们不会因为专科本科区别对待,目前山东理工大学、山东科技大学、滨海学院、黄海学院毕业的员工都有,我们也会担心像985、211院校毕业的学生留不下,所以会更多去招聘能沉得下心的人。”她说。

记者在招聘会上看到,还有一些招聘专科生的公司,更多的是需要求职者从事一线岗位。“目前我们收到的简历中滨海学院、黄海学院的比较多,我们主要是负责汽车维修一类,本科很少选择这种一线的工作。”青岛世鑫丰田汽车销售服务有限公司招聘专员说。

“监理工程师这个岗位是必须要到一线的,只要能吃苦耐劳,学历不是太硬性的条件,专科、本科都行,当然如果有211、985这样的高校人才来应聘,我们也会根据其个人能力给到更高薪资,其他学校的优秀学生也是一样。”青岛工信建设监理有限公司招聘专员杨女士说。

英文主播岗位达成率较低

宠物食品研发员、带货主播、新媒体运营、短视频拍摄剪辑……记者在招聘会现场看到,新业态带来的新岗位已成为招聘会上的重要构成。

“宠物食品研发员岗位,学历要求本科,专业要求食品科学、动物科学、动物医学等相关专业,薪资范围在4000~8000元。”招聘宠物食品研发员的青岛华福兴食品有限公司招聘专员贾女士告诉记者,他们公司主业是房地产建筑工程,2020年开设了宠物食品板块,生产猫粮狗粮。“现在养宠趋势明显,我们预测未来5年到20年这个行业属于红利期。”

带货主播已然成为招聘会的新主力岗位,当天就有多家企业在招聘带货主播,工资基本能够达到万元左右。

“我们主播岗位开设有两年了。因为我们主要是做出口的贸易公司,所以要求主播英语口语要好,本科,有镜头感,专业不限,也不要求通过四六级。英文主播月薪能够拿到两万元左右,他们需要对产品有很深入的了解,做出很详细的介绍,不能够浮于表面,并且能够和客户进行互动。”青岛森特瑞进出口有限公司招聘专员梁女士说,“英文主播这个岗位,看上去条件挺宽泛的,但实际上对求职者能力要求很高,这个岗位需要6人,但是与其他岗位相比,这个岗位达成率很低,十个人面试能有一个人进复试就不错了。”

同样招主播的青岛瑞辰控股发展有限公司,从2021年开设带货主播岗位,学历要求为大专,专业不限,有流利的语言表达能力、沟通能力和销售技巧,月薪7000~10000元。“我们主要是卖海参,最好是有带货主播经验的,外貌要求不是特别高,只要是能销售就行,目前来看还是很好招人的,收到滨海学院、黄海学院的简历比较多。”招聘专员张彩霞说。