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世界浙商大会观察丨新生代浙商如何续写传奇
本届世界浙商大会，将“新生代浙商”作为大会的三大元素之一。面对复杂多变的环境和日益激烈的竞争，新生代浙商如何续写传奇？
今天（11月29日）下午，浙商文化论坛举行，聚焦“新时代浙商精神的传承与升级”的主题，新老两代浙商面对面交流观点。新生代浙商宋凌杰，首次参加世界浙商大会，在昨天的开幕式上获评“浙商新星”，让他十分振奋。他认为年轻一代要发挥优势，传承好父辈“四千”精神的同时，在创新发展上再上一层楼。
宁波富邦控股集团有限公司总裁宋凌杰：根据现在时代的变化，环境的变化，我们需要去创新我们的技术，创新我们的管理模式，创新我们的理念
贝因美集团董事长谢宏：我认为浙商的传承最重要的就是精神的传承，奋斗精神、契约精神、创新精神，这个在新的时代下更重要。
作为本届世界浙商大会的三大元素之一，大会专题举办新生代企业家高素质成长思享汇，不少知名浙企的二代首次参会，给浙商群体注入新风。
来自西子联合控股集团的“浙商新星”王克飞，在接续父辈制造业基础上，创立工业软件公司，帮助中小企业数字化转型，眼下企业已成为国家专精特新“小巨人”； 同样获评“浙商新星”的吴伟出任中南集团总裁后，推动中南卡通动画片进入130多个国家和地区的播映系统。
浙江中南集团董事局主席吴建荣：19年他开始当总监，我是叫做扶上马送一程。通过这个五年下来，应该来说各方面都成熟了，全部交给他去管了
浙江中南集团总裁吴伟：每一代人都会有每一代人的困难和挑战，我觉得我们接好这个班很重要的一点，就是要把我们老一辈浙商的“四千精神”传承好，以不变去应万变。
西子联合控股集团董事 蒲惠智造科技股份有限公司董事长王克飞：我觉得就是一代人有一代人的使命，我现在在做的是一个工业的大数据，工业云软件，它也是帮助传统产业转型升级。
目前，我省已有约10%的上市公司董事长、20%的专精特新和隐形冠军企业主要负责人以及40%的独角兽和准独角兽合伙人，都是“80后、90后”，新生代浙商正在成为高质量发展的中坚力量。
浙江大学管理学院企业家学院副院长朱建安：老一代企业家是一种资源以及这个市场驱动的，反而新生代比较容易聚焦，他们对技术，对专业，他们更加专注，所以新生代我相信是大有可为。
眼下，我省已实现新生代企业家联谊会省市县三级全覆盖，5200余名新生代企业家担任各级人大代表、政协委员和工商联执委。接下来，全省将深化实施“浙商青蓝接力工程”，开展青蓝接力“双百”行动等，支持年轻一代浙商创业创新。
浙江省浙商研究会执行会长杨轶清：青蓝接力是一个系统工程，包括要素资源、融资、发展资源，各界形成一个合力，各自发挥各自的优势，形成一个有利于新生代人才尽早成长的环境。
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