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为了解带教辅导阶段性成果,进一步加强“传、帮、带”,6月8日晚,利津农商银行举办2023年新入职员工带教辅导阶段性学习交流座谈会,党委副书记、行长王玉兴出席座谈会并讲话,人事综合部负责人、全体带教辅导老师和新入职员工共30余人参加了座谈会。
会上,新入职员工逐一总结了近期学习实践情况,畅谈了带教辅导期间的所见、所学、所想,以及遇到的问题和困难。老师代表交流分享了工作经验,以谈促教、以享促学。人事综合部总经理李保通报了前期入职“心”体验、纪实短视频拍摄和团体活动参与情况,对学习日志记录情况逐一做了点评,强调了带教辅导后续的工作目标和任务。
在讲话中,王玉兴行长代表行党委向全体带教老师的辛勤付出表示了感谢,充分肯定了新入职员工的进步与收获,并对大家提出的问题和困惑做了解答,鼓励大家“先谋而后动”,做到有计划、有行动、有总结,做工作的“有心人”。王玉兴勉励大家要以“自找苦吃”的心境去对待未来的职业生涯,主动抓住每一个吃苦的机会,志存高远、脚踏实地,厚植三农情怀,磨砺青春年华,为农商银行高质量发展贡献新生力量。
近年来,利津农商银行高度重视员工培训教育和干部队伍建设,以重点打造“雏燕东来”带教辅导品牌为切入点,以培养孵化“有信念、有能力、有闯劲、有执行”的优秀青年员工为目标,持续强化硬件打造、师资建设和人力、物力投入,助力打牢推动高质量发展的队伍基础。
(通讯员 庄瑞莉 王夙敏)
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快照生成时间:2023-06-13 16:45:03
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