与领导来往，这三句话最好别说，很掉价，对自己没好处

人在职场，与领导沟通，就像考试。

与领导相处，什么话该说，什么话不该说，自己要斟酌。

你说的话，会影响你在领导心中的形象。

太过于随便，或是说得太多，都有可能犯下严重的错误。

管好自己的嘴，才会被领导高看，事业才会更有发展的机会。

与领导来往，这三句话最好别说，很掉价，对自己没好处。

02关于领导的流言蜚语，别提及

我的一个朋友，才进公司，就收集了许多信息。

他听了一些关于领导和同事的绯闻，一起聚餐时，口无遮拦地说了出来。

领导事后得知了，当时表现出一副不在意的样子，但是过后没有在他实习考核单上签字。

还特意告诉他，少说话，多做事，才是成功的必要条件。

此时他才知道，不是领导不介意，而是当时没有揭穿他，直接不给他在这个公司工作的机会，毫不留情。

流言蜚语，应该止于智者。

若你听了，还觉得意犹未尽，想打听更多。甚至，嘴不严，随意传播，很容易惹是生非，给自己树敌。

关于领导的绯闻，要做到不信，不议论，不传播。

否则，很容易得罪领导，让自己往后的路走得不顺遂。

聪明的人，不会在领导面前胡乱说话，尤其是领导的私事，就算略知一二，也要学会装傻，只字不提。

03关于贬低自己，不自信的话别说

《骄阳伴我》中的盛阳，组长想要打压他，故意给了他一个很难完成的项目。

那个项目，本来是团队里资历更高的一个同事做。盛阳接下来，是个不小的挑战。

若不接，就得给组长认错，继续被他欺负。

盛阳，决定迎难而上。

他不管工作的难度有多大，而是努力去思考，尽力做到更好。

他在经历了一些挫折之后，终于交出一份满意的答卷。老板对他称赞不已，还对他进行了破格提升。

团队里的人也都服气，他的威望变得更高，彻底打碎了组长的阴谋。

在领导面前，可以保持一种谦逊好学的姿态，但是面对挑战，不要退缩。

机会都是自己争取来的，努力去执行，你才能有成功的希望。

诸葛亮说：“恢弘志士之气，不宜妄自菲薄。”

太过于谦虚，总说自己不行，表现出一种很不自信的状态。

领导会考虑那些自我推荐，更有信心的员工去做更大的项目，会忽视你的存在。

若不相信自己，不敢接受挑战，很难有出头之日。努力拼搏，自信勇敢，才是通往成功的路。

04关于自己的过往曾经，别提及

人生，是由一个又一个的故事组成的。

一个故事已经画下句点，就要懂得放下。

不管曾经你有多么辉煌，那只是过往，不代表现在你还是那样的水平。

若是曾经犯过错，更不要时不时拿出来讲给领导听，让他对你的能力产生质疑。

别和领导说你曾经就职过哪家公司，之前的领导是怎样的，环境又如何。少说过往的经历，对自己是一种保护。

朗费罗说：“不要老叹息过去，它是不再回来的；要明智地改善现在。要以不忧不惧的坚决意志投入扑朔迷离的未来。”

聪明的人，会用实际行动来证明自己的真实实力，给予人更多的信任感。

在领导面前，少分享你过往的事情。遇到新的环境，新的合作伙伴，就拿出最好的状态，多看向未来。

05总结

人多的地方，是非就多。

公司是做事的地方，一定要注意言辞。尤其是在领导跟前，更不要乱说话。

领导交给你一项重要的任务，别说自己不行，而是尽力去尝试。即便，结果不尽如人意，也没关系，发现自身的不足，努力成长，补平短板。

别提你之前有什么样的待遇，别拿你之前的公司和现在的做比较。之前种种，不管是好是坏，都已成为历史，多说无益。

与领导相处，要管住自己的嘴。少说话，多用行动来证明自己。

给领导留下一个好印象，会有更多升职加薪的机会。