国网东营市河口区供电公司“六个一”强化监督提醒

记者 王帅 通讯员 党秀娟

欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。为加强领导人员监督提醒，推动领导人员顺应变革趋势、加强自我管理，国网东营市河口区供电公司通过“六个一”举措，强化领导人员监督提醒，进一步规范领导人员履职行为，不断提高管理的科学化、制度化、规范化水平。

“一”次政治教育，强化思想引领。充分利用刘集党支部旧址、共产党宣言陈列馆等红色资源，强化对领导人员的思想淬炼和政治历练，进一步坚定理想信念，提升党性修养。突出学以致用，将学习贯彻党的二十大精神与干部岗位职责相结合，紧紧围绕黄河国家战略、能源安全战略、乡村振兴战略，多思多想、融会贯通，切实把学习教育成效转化为推动发展的强大动力。

“一”次专题培训，凝聚思想共识。开展领导人员作风素质提升专题培训，深入学习贯彻落实二十届中纪委二次全会精神，不断提高对从严治党的思想认识。重温入党誓词，增强纪律规矩意识，激励广大领导人员发扬“讲政治、精业务、敢斗争、勇争先”12字精神特质，强化作风、坚定信心、鼓足干劲，推动各项部署落实落地。结合学习内容和自身工作开展研讨，撰写学习感悟，切实把学习成果转化为改进工作的具体思路举措，为公司高质量发展提供坚强保障。

“一”张工作指引，强化日常提醒。组织编制领导人员日常监督工作指引，加强外出请假、任职回避、因私出国（境）、个人有关事项报告、社会兼职、参评外部表彰奖励等内容的提醒，强化领导人员日常监督管理。开展任职回避专项治理，全力解决历史遗留问题，确保领导人员公平公正履职尽责。注重从点滴抓起、从具体问题管起，加强领导干部落实重大问题请示报告制度以及“八小时以外”、家教家风等情况的日常了解监督，“重选轻管”问题得到有效解决。

“一”次警示提醒，强化纪律规矩。针对领导人员监督处理环节薄弱的问题，进一步加强责任追究，用好提醒函询诫勉措施，加大填报个人有关事项、执行请示报告制度等政策执行力度，强化苗头性、倾向性问题的发现提醒和批评教育，切实增强纪律规矩意识。强化与纪检监察、财务审计、信访等部门的工作协同，对违反纪律规矩和制度规定的领导人员，严肃问责处理，运用好监督执纪“四种形态”，达到处理一个、警示一片的效果。

“一”次贴心谈话，传递严管厚爱。建立双向互动谈心谈话机制，敞开心扉，畅所欲言，消除思想顾虑和心理隔阂，进行深入的思想沟通，强化精神激励，体现人文关怀。建立“领导接待日”，进一步畅通诉求渠道，更好地帮助解决实际困难，疏导压力。严格监督管理，通过谈心谈话，准确把握监督职责定位，主动发现解决苗头性问题，确保以强力监督促工作强效落实，打造忠诚干净担当的干部队伍，让有为者有位，为担当者担当，营造良好的政治生态。

“一”纸任职承诺，抓好自身建设。建立任职承诺制度，所有领导人员任职前就政治、思想、廉政等方面做出任职承诺，保持干事干净。开展“家庭助廉”活动，推动廉洁自律融入领导人员家庭日常生活，坚决防止“灯下黑”。向领导人员发放“廉洁家风书籍”，加深与家人之间的沟通交流，做到互相学习、互相督促、互相提醒，与家人共树好家风，筑牢思想堤坝，以优良的家风共筑廉洁防线。