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结对帮扶，金乡县疾控中心启动“师承·今享”工程
为进一步加强青年干部管理和培养工作，更好促进年轻干部成长、成才，培养一批敢担当、业务精、素质硬的疾控人员，11月16日下午，金乡县疾控中心举行“师承·今享”工程签约仪式。
金乡县疾控中心结合干部队伍业务能力、综合素质等实际情况，针对新入职人员特点，以“一对一”“一对多”等各种形式结对师徒，采取理论学习、业务培训、专项研究、成果转化等多种方式组织实施。首批担任“师傅”人选是科级干部、高级职称及工作业绩突出的中级职称专业技术人员21名，“徒弟”为新入职人员34名，共组建21组帮带团队。
活动中，师徒代表分别进行发言。导师们表示会将自己所积累的好经验、好做法倾囊相授，与徒弟们相互学习，共同进步。徒弟们也表示将会在导师的指导下，谦虚学习、勤勉奋进、努力钻研，为疾控中心的发展贡献最大力量。
最后，金乡县卫健局党组副书记、疾控中心党支部书记刘小雪对所有结对师徒提出三点要求：一是教有方。师父不仅要在业务上帮扶徒弟，还要言传身教，率先垂范，在为人处世、做事原则等方面身体力行，肩负起责任，与此同时做好本职工作。二是学不怠。徒弟要勤而好学，努力学习，永不懈怠，把丰富的理论知识转变为坚实的技术水平，主动求教实践，尽快成长为复合型人才。三是教学相长。师徒之间要以老带新、以新促老，积极营造“比学赶超”教学相长的工作氛围，以“争一流、争第一、争唯一”的决心和干劲，凝心聚力造就一支政治素质好、业务水平高、奉献精神强的高素质青年人才队伍，为金乡县疾控中心高质量发展书写更加精彩的篇章。
通讯员 李甜甜
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快照生成时间：2023-11-20 00:45:02
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