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这两年,职场人考证热潮汹涌。
在经济社会步入转型期的当口,许多职场人都面临着转型、跳槽、切换赛道等一系列问题,考证热悄然兴起。根据合合信息公布的《2022职场人考证调查报告》,96%的职场人都有过考证的想法。
大家考证的理由不尽相同,但有56.61%的人表示考证对加薪、跳槽等有实质性的帮助,而且,从证书选择上看,以建筑、财会为代表的专业类证书占比达60.26%,是考证的绝对主流,虽然证书不能保证升职加薪,但专业技能的提升确实能带来潜在的经济收益。
目前,市面上的专业类证书,除了国家明确规定的职业资格或职称类证书,其他证书的均属于职业技能类证书、结业证书或培训证书,这类证书不是从业门槛,大多数都是为了学习知识,提升专业能力,也更加贴合职场人技能提升的本质需求。
在考证热潮之下,许多行业协会、专业学会、高校,也开始利用自身的优势资源,推出符合市场需求的学习证书。
不久前,北京大学就公布了新一批研修班项目,下设经济共管理、公共管理、教育管理、语言文化、哲学艺术、信息管理、工程技术、医药卫生、法律等10个类目,其中既有金融投资、数据分析等传统热门课程,也有人工智能技术、新媒体艺术、心理咨询这样倍受年轻人追捧的方向。
其中不少研修班项目的课时费在10万元以上,但依然“一座难求”。例如,“金融与财务管理”研修班,最近的第7期,收费高达18万元,由北京大学光华管理学院负责授课。“金融与投资”研修班,每人收费12.8万,由于仅在北京大学燕园授课,课室资源紧张,最新的班次已经排到了2024年9月7日。
像人工智能、心理咨询等课程,由于课时费相对较低,在万元左右,报名情况更加热门,心理咨询研修班更是经历了预约上线就“秒空”的情况。人工智能、心理咨询都是近两年的社会热点,许多年轻人都希望能学习相关知识,帮助自己更好的求职就业,本身的热度也促使相关研修班课程倍受追捧。
“由于产业结构的变化,过去‘一招鲜,吃遍天’的情况已经不复存在,职场人需要不断自我提升,更新知识,才能适应时代的发展,”资深猎头,职业成长顾问余歌表示,“考证热,最终提升的是整个行业的职业水平,以及个人职业生涯的宽度。”
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快照生成时间:2024-04-29 00:45:12
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