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蓄势聚力 赋能前行—青岛市胶州中心医院举办菁英人才一期培训班
鲁网12月19日讯（记者 孙强 通讯员 庄笑琳 宋晓玲）为进一步打造一支结构合理、富有创新活力的中青年医学队伍，为医院各关键岗位厚植菁英人才，赋能医院可持续高质量发展，12月6日，青岛市胶州中心医院举办菁英人才一期培训班。院领导班子成员、45岁以下科室负责人及菁英人才参加培训。
医院党委书记魏涛在开班致辞中强调，当前，医院正处在提质增效、跨越发展的关键阶段，比以往任何时候都更需要一支“想干事、能干事、干成事”的人才队伍。要以此次培训为契机，认真领会，学以致用、用以促学，做到胸中有团队，铁肩担责任，积极营造团结向上的氛围，更好地打造有温度的高绩效团队，全面提升医院运营管理能力。他希望全体干部珍惜此次学习机会，以空杯心态投入学习、以问题导向推动转化、以示范引领辐射全院，将“领导力”转化为“执行力”，把“课程证书”变为“发展答卷”。
本次培训特邀卡内基训练全球认证最高级别讲师、卡内基训练(山东)公司董事长夏明杰教授作专题授课。夏教授对医院的整体情况全方位问诊和把脉，按需施教定制“特色餐”，课程以“高绩效领导人”为主题，通过讲故事、分组研讨、互动演说等生动多样的教学方式，聚焦提升人际沟通能力、团队协作能力、领导管理能力以及问题解决能力等核心内容。培训现场，学员们踊跃发言，气氛活跃。“不批评、不责备、不抱怨”“给予真诚的感谢和赞美”“经常微笑”“真诚地关心他人”等，这些成为此次培训里的高频热词。
学员们纷纷表示，课堂上学习的内容都可以运用到工作和生活中，对树立职业自信、展现职场魄力、提高工作效能，产生积极影响。本次培训班既是一次思想上的“补钙提升”，也是一次业务上的“充电赋能”，还是一次“头脑风暴”。大家在轻松愉悦的氛围中，了解掌握提升管理与领导力的方法策略，同时也加深了彼此的了解与友谊，提升了凝聚力。
当前医疗改革持续深化、患者需求日益多元，医院高质量发展面临各项挑战，管理效能与领导力已成为医院高质量发展的核心竞争力之一。此次以互动式、启发式的课程，精准聚焦医院菁英人才队伍的成长需求，通过领导力建设激发团队内生动力，保障医院在变革中行稳致远，为医院可持续发展注入新动能。
责任编辑：刘亮亮
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快照生成时间：2025-12-10 14:45:02
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