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保剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。任何一个人的成功都不是轻易得来的,在古装电视剧中,经常出现在我们视野的不是王公贵族就是朝廷大臣。不管在哪个朝代,皇亲贵族几乎都是含着金钥匙出生,这是由于他们的背景给他们带来的优势。但是在现实社会里,一个靠自身能力能够混上官场并担任重要职位的,简直是少之又少。
我们今天要讲的是清朝的晋升机制,由从一品到正一品只差一个等级,但是实质却差十万八千里,陈廷敬花了20年,刘墉花了16年。
每个朝代都有属于自己的一套官阶制度,这是维护一个国家正常运转必不可少的一项制度。对于清朝来说,它沿用了南北朝时期的官吏制度,通过严厉的等级划分,把官员大大小小一共分为九个品级。官职最高的文职是内阁大学士,正一品,最低的是九品芝麻官。
按照正常的晋升机制来说,要想担任内阁大学士一职,要先做协办大学士,个部尚书等等,经过一系列晋升才有机会。不过这些都是针对汉人来讲,对于满族的皇亲国戚,全凭皇帝一句话的事情。
清朝大学士设定概况
清朝内阁沿袭明朝,设立内三院,即国史院、秘书院、弘文院,各设大学士一人,因为没有设立宰相制度,所以除了皇帝之外,他们三人权利最大,有的还会担任太子师傅一职,也就是说太子从小的思想便会受到他们影响。到了顺治时期,满、汉大学士人员不受限制,只要优秀人才均可以得到提拔。到了康熙时期,内阁大学士人员最多不超过六人,且正式将内阁大学士定为正一品官阶。
乾隆继位后,颁布了一道圣旨:“内阁大学士人选必须从尚书、协办大学士中挑选”。也就是说要想晋升为大学士,必须要在尚书部门任职。其实从上面我们也可以看出,大学士人员一般在四到六人之间,而且经常都只有四人,除开被皇帝直接任命的皇亲国戚,其余皆需要从各尚书部门推选,如果按品级来看,升任大学士前皆应该是从一品官职。
清朝有满汉之分,最开始汉人是不可以担任官职的,后期经过一系列改进,汉人才有能够步入仕途的权利。不过即使他们能够通过科举考核进入官场,也是和满人不一样的,就连六部尚书也有满汉之分,各设六个部门,分别由满人和汉人担任,一共十二人,再加上协办大学士两人和都察院两人,合计十六人。按照这个比例,要想升任大学士,还是有一定难度的,很多人一辈子都定格在从一品,真正能够升职加薪之人寥寥无几。
清朝考核机制
清朝十分看重贪污腐败的问题,朝廷大大小小的官员,每隔三年就要考核一次,在考核时,若发现有贪赃枉法的行为,不管你官阶有多高,监察人员可以直接对你进行制裁,若是年龄大的,或者是身患疾病占着位置不走的,他们有权直接将你遣送回去。对于官阶较大的官员犯错,一般都是由皇帝亲自审问,除非是皇帝非常看重你,对你网开一面,否则基本上是有去无回。
也就是说不管你担任什么职位,只要犯错,几乎就不可能再有晋升的机会。这样一层层考核下来,只有足够优秀的人员才可以继续晋升。
年龄是道过不去的坎
清朝考试需经过乡试、院试、会试和殿试,一般能够中进士入朝为官时平均年龄在34岁左右,要是做到尚书一职位,基本都在五十岁以上,主要是你还要有命继续晋升,古代平均寿命都比现在短,只有身体健康之人,才有机会继续晋升,位极人臣。
不过也有年纪轻轻就被提拔为内阁大学士的,但这几乎很难得,只有被皇帝看重的满人才有机会,而且都是皇亲国戚。其中有一个便是孝贤皇后的弟弟傅恒,年仅27岁便被封为保和殿大学士。我们熟知的大贪官和珅,也在36岁那年便被授予大学士,虽说他以权谋私给自己积累了很多财产,但乾隆对他依旧十分信任,授予他最高官阶。
当然,或许这样说大家对从一品到正一品的晋升难度还是不够了解,下面我们举例来说明。
陈廷敬花了20年
陈廷敬在顺治十五年考中进士,年仅二十一岁,入朝后便成为康熙心腹,可以说是少年得志了,二十年后,成功上位左都御史,后又在吏部、礼部、兵部等六个部门担任尚书,兜兜转转终于被授予大学士称号。
刘墉花了16年
在电视剧里我们也对刘墉有过了解,32岁时考中进士,后一步步被提拔为左都御史,后继续被提拔为吏部尚书等等,前后兜兜转转一圈,终于在成功任职大学士。
不管是陈廷敬还是刘墉,他们前后均担任了吏部、户部、兵部等尚书职位才最后被授予大学士,也就是说要想任职大学士,必须要在这些职位工作过,就相当于现在提拔干部也需要基层经验一样。而且担任尚书后,尚书官阶很大,但各个部门权力不一样,明面上虽说都是平级。其中吏部的权力最大,工部权力最小,若是从吏部调到其他部门,明面上是平级之间的调任,其实相当于降级,若是从其他部门调任吏部的话,就相当于升职了。
当然,担任尚书后也不能直接被选拔为大学士,而是还要经过协办大学士一职后才能担任。
不管是刘墉还是陈廷敬,他们都算的上是皇帝比较喜欢的臣子,就连他们的升迁都花了这么多年的时间,可想而知一个普通官员要想位极人臣是有多么的不容易。首先要在年轻时期就得考中进士,其实古代很多人都是中年时期才中进士,然后一步步在朝廷中升迁,不过还得要有关系能够被提拔,要么就是你自己非常有能力能够得到皇帝的重用。而且这个职位不是一直都有空缺的,必须等到前面的人退休后把位置让出来才有机会
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