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来源:极目新闻极目新闻记者张奇上海一网友反映,因丢件投诉问题,一名快递员一天内四次到其公司砸门,次日还在公司楼下进行言语威胁,网点负责人称其有精神问题。6月24日,该快递品牌方回应此事称,这名快递员可能理解有误差,但并无精神问题。目前公司方面已上门与当事人沟通并致歉,要求该快递员停职接受培训。
快递员到闻先生公司(监控视频截图)快递员到公司砸门骂人,网点负责人称其有精神问题6月23日,发帖人闻先生告诉极目新闻记者,他是上海市嘉定区南翔地区一家企业的负责人。6月18日上午,公司员工李女士(化姓)因找不到快递,以为是快递丢失了,便联系了快递客服咨询,并没有针对快递员的指责或不满。没想到十几分钟后,快递员黄某某给李女士打来电话,称她的投诉导致自己被罚款,想上门说明情况,被李女士拒绝。但黄某某仍坚持来到公司门外,因为其说话声音很大,闻先生便请黄某某先离开,避免影响公司正常上班。闻先生说,黄某某先是离开,但当天上午又两次来到公司门外挑衅自己,还强行推开了公司的玻璃门。闻先生报了警,民警对黄某某作出口头警告。当天下午,黄某某第四次来到公司门外砸门并大骂,持续近一小时,办公室的员工只好从另一扇门暂时离开。闻先生说,6月19日他在二楼的办公室又听到黄某某在楼下大声喊话,进行死亡威胁。“黄某某说,真想拿炸药包把我的办公室炸掉。他还说,要不是法治社会,绝不让我活到今天。”闻先生称,他再次向当地派出所求助。黄某某所在网点负责人告诉他,黄某某有精神问题。该快递公司客服表示,因为黄某某是外包人员,只能罚款500元,无法调离,并建议闻先生忍气吞声,不要再得罪对方。对于这些回复,闻先生表示不能接受。他希望快递公司将黄某某调离公司所在区域,并解释为何会雇用一名精神有问题的人担当快递员。品牌方表示快递员无精神病史,已要求停职并调离闻先生提供的与快递客服的通话录音显示,6月19日上午10时许,他反映了黄某某几分钟前在公司楼下“死亡威胁”的问题,并要求企业将黄某某调离。客服人员建议称,公司与黄某某系承包关系,只能起到约束效果,如果黄某某被调离后做出过激行为,公司没法帮忙处理。另一段通话录音中,该快递公司南翔网点负责人称,当事快递员精神方面有问题。6月23日,极目新闻记者联系到该快递南翔网点。负责人徐先生称,不方便透露相关情况。事发地所属南翔派出所工作人员表示,只能向报警人回复相关情况。24日,该快递品牌方面工作人员回应极目新闻记者称,上海管理中心已介入处理此事。此事的起因可能是快递员理解有误差,但快递员没有对闻先生进行“死亡威胁”,公司已向当事人致歉,并于24日上门沟通并再次致歉。经核实,快递员黄某某并无精神病史和犯罪记录,愿意配合接受调查。针对网点人员在与投诉人沟通时的不当表述,上海管理中心已责令其检讨,同时记考核。工作人员还表示,公司已要求黄某某停职接受培训,愿意就本次事件带给闻先生的影响给予合理的经济补偿,并将应其诉求,将黄某某调离涉事服务区域。针对此事件反映出来的问题,该快递上海管理中心已经成立工作小组,驻点网点提升员工管理和服务质量。
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快照生成时间:2024-06-25 18:45:07
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