“神秘”新老板进驻，游族人事震荡波及校招生：上午通知、下午走人

作者：谢斯临

随着新实控人宛正的进驻，游族网络股份有限公司（以下简称“游族”）正在经历一场大调整。

最先离开的是高管。3月底，游族发布公告称公司原董事长许芬芬因个人原因提出辞职。而随着许芬芬一同离开的，还有原董事刘万芹和孙莉。其中，刘万芹是由林奇一手提拔起来的现任发行业务负责人，而孙莉则是游族前财务总监。

高管震动之后，基层员工也开始受到影响。其中，最先被波及的是校招生。游族校招生辛童（化名）告诉时代财经，4月底还在游族实习的他突然收到HR通知，因业务调整原先的校招offer被取消，所有的工作权限随即被关闭。“上午通知，下午就让我走人，除了5000元的赔偿之外，什么都没有。”

有着类似经历的校招生不在少数。据辛童观察，原先飞书校招群内有超过两百名校招生，基本都在同一时间被毁约。“在我离开的时候，校招群里就只剩50多人了。”

更大规模的裁员紧接而来。在职场社交平台脉脉上，陆续有游族在职或离职的员工发文称游族开始裁员，比例高达30%，其中以发行业务线最为严重。

一位游族在职员工向时代财经表示，他身边已经有大量员工被裁离开，但具体人数暂不可知。“飞书关掉了全员查看功能，看不到现在公司现在的情况。”

对于高管变动原因以及减员情况，有游族内部人士向时代财经表示，近期游族基于外部环境和自身发展的需求，确有人员变化，但都是基于业务变化的正常人员调整。

游族开启一轮人事洗牌

当下游族的震动或与公司实控人的变化有关。

今年3月，上海加游企业管理合伙企业（以下简称“上海加游”）正式通过协议转让的方式受让了原实控人林奇三位继承人林小溪、林芮璟、林漓及其法定监护人许芬芬持有的11.72%股份，并已完成过户手续。

至此，游族的命运最终落定。随后于4月，游族董事会进行部分改选，上海加游实控人宛正成为游族新任董事长。

游族新任董事长宛正行事颇为低调，极少在公开场合露面。而据游族介绍，1984年出身的宛正，毕业于东华大学拉萨尔国际设计学院，从毕业起就加入游戏行业，并有着近二十年的创业和投资经验。

伴随着新实控人的进驻，外界最关心的问题是游族的主营业务是否会发生变化。不过，游族多次在公告中强调，游戏业务作为公司主营业务不变，游族“全球化卡牌+”的战略也不会改变。

但出售过后，人事震荡在所难免。

跟随宛正一同进入游族董事会的还有两位90后高管。他们分别是前英雄联盟职业选手禹景曦，以及曾在德勤、普华永道任职的沙庆钦。其中沙庆钦替代孙莉成为游族财务总监；禹景曦则当选为游族首席创新官，接手负责《三体》游戏开发以及AI技术探索的创新院。

同时，据媒体报道，行业老兵、原游族副总裁吴西已经再次回到游族，接替刘万芹成为发行业务的救火队长，并将重建游族发行业务线。

未来游族的发行架构也将随之调整。游族现任CEO 陈芳曾在公开信中透露，2023年游族将进一步夯实“研运一体”的组织架构。

“我们把自研产品的运营人员‘回归’到工作室体系内，辅之以更明确的、更‘向价值创造者倾斜’的激励机制，以期五大工作室能够更具经营意识和创新精神，在全球化发行平台的助力下持续推出精品游戏，特别是具有长运营周期的精品游戏。”

根据游族发布的公告信息，此前，运营和研发隶属于两个不同的部门，有不同的激励和考核方式。但从2023年5月开始，游族将这两个部门合二为一，统一归置到工作室体系之中。

2023年要向AI发力

除管理层和组织架构上的变动之外，有游族内部人士向时代财经透露，游族2023年将着重在AI方向发力。

为此，从今年4月开始，游族正式将旗下创新院将升级为AI创新院，下设智子实验室和红岸实验室，分别围绕“AIGC”和“AI赋能游戏全球化”两个方向进行突破。

游族AI创新院负责人汪仔曾指出，目前游族内部正通过汇集行业优秀的技术人才、组建AI工程团队的方式，引入成熟的商用AI解决方案。同时，游族还采用了一些开源的AI技术，在美术资产生成、配音、本地化小语种翻译、智能NPC交互等领域提供AI技术支持。

据汪仔透露，不同项目AI应用情况不同，但整体来看，AI已经能承接游族在2D美术方面20%到40%的需求，而这将大大降低游族的开发成本。

在5月6日举办的一次投资者关系活动上，游族方面曾透露，作为一家以“卡牌+战略”游戏为主的游戏公司，2D概念设定等美术成本在公司美术研发成本结构中占比较高，超过一半。然而伴随着AI在2D美术上的应用逐渐成熟，公司4月2D美术外包成本已经降低了约25%，预计到年底可以实现更大程度的成本下降。

与此同时，汪仔透露，游族也正在与外部科技公司开展合作，共同设立联合研究院，针对游戏和AI结合的具体应用场景，定制解决方案。

5月18日，游族与云从科技签订了战略合作协议，双方将共同研究游戏垂直领域的大语言模型。游族方面指出，公司希望未来在《三体》和其他游戏上，降低玩家创造内容门槛。