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领导特别喜欢用老实人,但绝不会提拔老实人,甚至还经常欺负老实人,把别人不想干的活,都推给老实人做,把别人的责任也甩锅给老实人。
可是很奇怪的是,领导欺负老实人,却从不敢对那些闲人下手,反而对他们客客气气,有好处的时候还会适当照顾他们。为什么会这样呢?这三个原因太现实了。
第一,老实人不反抗
老实人都有一个共同点,就是只知道埋头苦干,领导让干什么就干什么,从不讲条件,对于这样的人,领导肯定是很喜欢用的。你试想一下,一个做什么事都要讲条件,而另一个从不讲条件,给什么就做什么,你会喜欢用哪一个?答案想都不用想了。
既然领导喜欢用老实人,那为什么还要欺负老实人呢?你要知道,领导是实用主义者,谁好用,就必定多用谁,而老实人不仅好用,还不会抱怨和反抗,那么领导就会重重地使用老实人,让他们干两个人的活,却拿最少的钱,反正老实人又不会撂挑子。
第二,闲人都不简单
你以为闲人就是无所事事的人吗?如果是无所事事的人,领导早跳起来了,又怎么会容忍他们呢?能当闲人的人绝不简单,他们往往具有很深的背景,他们要么是更高层领导安插进来的,要么是敢惹事的刺头,这样的人,领导谁也惹不起,免得惹祸上身。
领导知道闲人的背景,又怎么敢拿闲人开刀呢?除非领导不想干了,或者闲人和领导有不可调和的矛盾,领导准备一拍两散,有时候就算领导看闲人不过眼,想要敲打一下他们,也会拿老实人开刀,杀鸡给猴看,震慑一下闲人。这就是闲人不听话,却是老实人遭殃的原因。
第三,欺软怕硬的本性
有些人很不理解,自己从不惹事,干活也很认真,也从没有得罪领导,可为什么到头来,总是被领导欺负呢?其实这就是人性,你以为你不惹事,还很认真干活,就不会被领导欺负。
其实这只是你自己以为而已,在领导看来,不惹事的人往往都好说话,这就是我们常说的软柿子,对于软柿子,谁都想捏一下。
欺软怕硬本来就是人的本性,领导更是如此,他们只敢欺负老实人,而不敢招惹有背景的人,或者容易炸毛的人。领导非常清楚,欺负老实人,大概率不会有事,可要是招惹了有关系的人,或者有仇必报的人,那么自己可能吃不了兜着走。
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快照生成时间:2024-06-29 14:45:01
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