反躬常“三问” 焕发“年轻态”

人生万事须自为，跬步江山即寥廓。年轻干部更要反躬自问，经常检视检修自己，保持进取心，焕发“年轻态”，以饱满热情干事创业，努力成长为可堪大用、能担重任的栋梁之才。

年轻干部健康成长关系党和人民事业后继有人。习近平总书记高度重视年轻干部成长成才，从2019年3月以来，6次出席“中青班”开班式并亲授“开班第一课”，“希望年轻干部成长为对党和人民忠诚可靠、堪当时代重任的栋梁之才”，饱含着对年轻干部的关怀与期望。

人生万事须自为，跬步江山即寥廓。年轻干部更要反躬自问，经常检视检修自己，保持进取心，焕发“年轻态”，以饱满热情干事创业，努力成长为可堪大用、能担重任的栋梁之才。

“怨天尤人”还是“反求诸己”？境由心生。一马平川、一帆风顺的环境难寻，压力、困难、矛盾皆是题中应有之义。状态不好在心态，是怨天尤人、郁结而退，还是“此身此地此时”昂扬斗志，化坎坷为坦途，变危机为良机？此中见境界、见担当、见风骨。“行有不得，反求诸己”，“越是艰难处，越是修心时”。被命运置于危崖边上，张桂梅难不难，却将生命之花怒放得绚丽多姿；任职后进县，廖俊波累不累，4年奋斗，实现全省倒数第一到全省前十的“飞跃”；身患渐冻症，行止皆不便，张定宇苦不苦，却与死神赛跑赢得更精彩。事在人为，怨天尤人“山重水复疑无路”，反求诸己“柳暗花明又一村”。面对不顺心、不如意，有责无旁贷的自省意识，有心底无私天地宽的博大情怀，就能查自因，找不足，与失误对话，在反思中提高。吃苦了，练筋骨；吃亏了，砺心性，何来灰心丧气？

“重压勇夫”还是“重压懦夫”？有工作就有压力，有压力才有动力。做尖兵还是当逃兵，不仅是态度水平问题，更是意志素质问题，不回避、不逃避，才是正途正气。绝壁凿天渠，用原始工具，压力大不大？黄大发带领群众36年如一日，硬是干成了。“中国核潜艇之父”黄旭华，30多年抛家舍业，隐姓埋名。试验之前，艇员心理包袱重，有人留遗书，有人唱起了《血染的风采》。黄旭华在动员大会上说：“我们下去是做试验的，不是准备牺牲，我们要唱‘雄赳赳，气昂昂’！”以花甲之年随艇下潜至水下300米，归来即兴挥毫:“花甲痴翁，志探龙宫，惊涛骇浪，乐在其中!”重压之下，做勇夫高歌猛进，做懦夫则畏葸不前。压力是一种挑战，逃避解决不了问题，绝妙之法就是与其共舞，勇于迎战，冲破自我樊篱，摆脱墨守成规，坚定自信自强，压力变动力，那就是峰回路转创造奇迹。

“比思想提升”还是“比职务提拔”？有道是“人往高处走”，追求进步，人同此心。然而，以“进步”为“晋升”，认“接班”为“接官”，就大谬不然了。些许有成，便急吼吼要提拔；屁股刚坐热，便这山望着那山高，是“提拔焦虑症”。即便侥幸成功，根底不正不壮，也难免“早节不保”，“刚上马，便落马”。“职”升而“质”次，德不配位必有殃灾，才不堪任必遭其累；“职”升而“质”高，德以服众，能以配位，才以致远。“十年七迁，连跃十级”，曾国藩在道光年间曾创造升迁“奇迹”，还真不是跑要得来的，而是严格的自我管理、作为提高挣来的。“质”高而“职”升，须有底蕴底气支撑。比思想提升，永无止境、其乐无穷；比职务提拔，永不知足、失落常随。

“心安身自安，身安室自宽。心与身俱安，何事能相干。谁谓一身小，其安若泰山。谁谓一室小，宽如天地间。”心里安宁身体也就安宁，身体安宁心就自然会放宽。心里和身体都很安宁，还会受到什么事情的干扰呢?