江西都昌：探索创新“四化”教育 抓实流动党员管理

本文转自：人民日报客户端

曹小凯

第二批主题教育开展以来，针对流动党员去向难掌握、管理难落实、学习难覆盖、活动难开展等问题，江西省九江市都昌县立足台账底数精准化、学习资源集约化、结对帮扶常态化、双向管理机制化，推动流动党员“不断联”“不失学”“不掉队”“不失职”，抓实抓牢流动党员教育管理工作。

台账底数精准化。采取上门走访、电话联系、亲友帮寻、党员互找等方式，全面实时掌握党员基本信息，建立“一支部一账”“一党员一档”的县乡村三级流动党员信息库，确保4249名流动党员达到“三清四准”，即流出时间清、流入地点清、思想状态清，流出原因准、人员类别准、就业状况准、基本信息准。

学习教育集约化。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为主线，综合采取“邮寄书籍上门送学+‘空中课堂’线上促学+抢抓时机返乡补学”三项措施。点对点“送学上门”。集中采购三种主题教育必读书目，定向免费寄送给每名流动党员；全天候线上“点课”，依托赣鄱党建云APP、视频会议、“学习强国”、都昌组工抖音公众号、都昌组工微信公众号等信息化平台的教育管理作用，通过精心制作专题视频、组工干部线上实时教学等方式，定期推送“都昌之声”。同时依托流动党员微信群，每周推送“主题教育学习资源包”，提供信息化、集约化的学习资源。2023年以来，已发布主题党日学习资料9期，推送各类学习资料86期312条；节假日集中补学，以“中秋”“国庆”“重阳”及周末假期流动党员集中返乡为契机，利用红色名村、基层党校、新时代文明实践所（站）等平台，创新现场教学、交流研讨、观摩学习等方式，先后组织1267名返乡流动党员及时补学。

结对帮扶常态化。推行“1+1”“1+N”结对帮扶模式，流出地党组织安排班子成员或党员骨干，与流动党员结对帮带，既定期了解流动党员思想动态，开展“三问三报告”：一问工作，报告就业状况；二问生活，报告基本情况；三问学习，报告思想动态；也主动关心流动党员在外工作生活是否遇到困难问题，并通过流动党支部、异地商会等渠道，用心用情帮助解决。今年以来，共帮助流动党员解决实际困难和问题23件，走访慰问12人，组织开展志愿服务活动18场次。

双向管理机制化。依托外埠商会，成立25个流动党员党组织，并探索党建指导员“双向选派”模式，从流入地和流出地选派12名政治素质高、熟悉党务工作的党员干部担任党建指导员和党支部书记，与流入地组织部门合力打造“异地同心”模式。通过流动党员党组织+党建指导员联动发力，推动流动党员既融入当地、建功当地，更探索“流动+招商引资”“流动+人才引进”“流动+争资争项”“流动+献言建策”新模式，引导流动党员“反哺家乡、回报桑梓”。近年来，都昌县流动党组织先后招引12家企业在都昌落户；大港镇驻浙江慈溪流动党支部自成立以来，致力于推动鞋业产业链回迁都昌，先后组织乡贤座谈会3次，组织乡贤回乡考察2次。

审签：郑少忠