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化隆严把公务员队伍“入口关”
本文转自：海东日报
本报讯（记者 李永兰）近年来，海东市化隆回族自治县把公务员考录作为优化干部队伍结构、激发干事创业热情、补充人员力量的关键举措，对拟进入政审考察环节的人员，提早谋划、严格把关，确保公务员考录政审工作顺利进行，新招录的公务员队伍政治坚定、思想上进、能力突出、履历真实、档案完备。
针对今年公务员政审考察工作标准高、时间紧、人数多、任务重的特殊情况，化隆县委组织部高度重视、周密准备、积极制定考察方案，组建10个组、20余人的政审考察专班，提前启动政审考察工作培训会，集中学习相关工作方案、办法及招考岗位设置情况等，明确考察内容、考察程序、考察方法和考察纪律，进一步强调考察重点审核内容，着重强调考察表及审批表的填表说明，确保按时按质按量完成考察工作。
为确保考察程序规范到位，各考察组采取“实地考察+个别访谈+考生面谈+会议研究”相结合的方式，通过审核报考资格，确保考生报考资格的真实性和有效性；查阅档案，查看考生的“三龄两历一身份”是否符合要求；进行个别谈话，了解考生的学习及工作表现；与考察对象面谈，了解掌握价值取向、性格特点、身体状况，全方位、多角度考察考生，确保自我“画像”客观真实，全面细致地了解考录的61名公务员的政治思想、道德品质、能力素质、学习与工作表现、遵纪守法等情况，确保每个考察步骤和程序严谨细致、规范有序。
为及时收集分析、归纳总结考察中了解到的各方面情况，考察组对照报考信息和招录岗位资格条件逐项审核，综合各方面意见，对考察对象进行精准评价，提出全面、客观、公正的考察结论。对于经考察组初审，提供的身份信息等有关印证材料，由组织部干部科从事公务员工作的组工干部进行专项复核，并建立材料清单目录、形成“一人一册”管理台账、提出复核审查意见，经会议研究后，提出拟录用使用意见，上报上级主管部门审批。从严从实高质量完成考察工作，确保政审考察录用工作过程的纪实性，增强组织部门选人用人的权威性，为化隆县高素质专业化公务员队伍建设把好“入口关”。
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快照生成时间：2023-06-02 09:45:48
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