“三团一员”服务体系为产业发展添动力

本文转自：科技日报

江苏扬州精准选派人才助企业创新

“三团一员”服务体系为产业发展添动力

◎孙嘉隆 许 婷 本报记者 郑 莉

近日，科技日报记者从江苏省扬州市委组织部了解到，近年来，江苏省扬州市科技部门以科技人才“揭榜挂帅”助企专项行动为抓手，完善组建“三团一员”（科技镇长团、“科创助航”特派团、技术转移专业服务团和科技人才服务专员）企业服务体系。扬州市科技部门切实帮助企业解决技术难题，加快引进科技创新人才，加速推进科技成果转化，助推全市产业创新发展和经济高质量发展。

扬州市科技局局长王友芳介绍，扬州连续3年开展科技人才“揭榜挂帅”助企专项行动，摸排企业“卡脖子”技术需求709条，促成技术转移合作及意向合作198项，总金额达1.71亿元，推动解决扬州企业“卡脖子”难题。

把团员派到最需要的地方

2021年，扬州根据全市产业发展规划，突出问题导向和企业需求，在江苏省内率先成立“科创助航”特派团，从高校、科研院所选拔优秀科研人才，选派至全市省级以上开发园区、经济特色镇。这一举措旨在推动本地科技力量下沉、服务企业，着力破解人才使用培养“最后一公里”难题，助力开发园区“二次创业”、经济特色镇转型升级。

如何实现精准“派”？

扬州市科技局、人才办一方面开展前期调研，摸清派驻地区问题。根据发展定位、产业特色和企业创新需求等情况，提出岗位需求，提升选派工作的针对性；另一方面尊重人才意愿，让人才根据自身的专业优势、与派驻地产业需求的匹配度填写申报表。此举推动人岗相适、好中选优，把最优秀的人选派到最合适的岗位上。

科技镇长团是助推扬州创新发展的一支重要力量。江苏省第十四、十五批科技镇长团邗江团团长郭永强表示：“我们着重强化资源链接，实现精准‘派’人。我们集合科技镇长团资源，借智、借力、借成果，摸清派驻地区需求，发挥桥梁纽带作用，组织专家团队‘揭榜解题’，推动企业科技创新，加快科技成果转化。”

扬州市共征集了全市195家企业的232项需求，联系了来自88家高校院所的297位老师，已经对接171家企业的198项需求，组织线上线下对接513余次，达成意向合作58项。

为充分调动“科创助航”特派团的工作积极性，扬州市科技局、人才办专门出台一系列政策，并在现有科技、人才政策的基础上，开辟专门渠道为“科创助航”特派团团员在扬州工作、创新创业争取资金支持。扬州市科技局、人才办还通过建立联动机制，在科研项目申报上优先推荐团员、在岗位职称评聘中予以倾斜、在年度考评表彰中优先支持，真正做到给时间、给空间、给资源、给保障，做好团员的坚强后盾。

3年来，扬州健全考评体系，充分发挥考核指挥棒的作用。扬州完善团员考评机制，破除唯论文、唯项目的考核倾向，着重考察团员在科技参谋、桥梁纽带、引才荐才、科技服务等方面为派驻地作出的贡献，并将考评结果作为团员续聘、人才评价、职称晋升、政策激励的重要依据，引导和推动更多科研和科技管理骨干关注基层、服务基层，壮大服务基层创新发展的“硬核”队伍。

这些实实在在的举措，让“科创助航”特派团团员进得来、留得住、动力足。

发挥团员的特殊作用

“每位团员都有擅长的专业，他们深入企业调研，梳理企业技术需求，拟定科研计划，帮助企业解决在研发创新和工艺改进中遇到的难题，开展技术攻关。”朱雷霆说。

在促校企合作上，“科创助航”特派团充分发挥团员的桥梁纽带作用，促成派驻地域内企业与国内外高校、科研院所有效对接，不断深化产学研深度合作，促成高校院所的科技成果在企业转移转化。

例如，“科创助航”特派团团员吕宁推动扬州职业大学与扬州丁伙镇共建机械制造行业小微企业技术创新服务工作站，通过政府搭台、高校唱戏，为区域内小微企业解决发展的难点和堵点。

科技镇长团团员也发挥桥梁作用，“四两拨千斤”。

江苏省第十二批科技镇长团广陵团团员、西安理工大学教授芮宏斌，在挂职期间促成西安理工大学教授吴婷成功揭榜上扬无线射频科技扬州有限公司“超高频射频识别标签”项目，为企业新增销售额约5000万元。扬州市邗江区科技镇长团则先后对接院士团队、央企和“国字号”院所，大力推进扬州锻压龙头企业技术再升级。