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济宁市任城区：深耕新时代枫桥经验 激活基层治理新效能
鲁网3月5日讯近年来，济宁市任城区坚持以党建为引领，深度践行新时代“枫桥经验”，把矛盾化解在基层、问题解决在萌芽、服务落实在末梢，构建党建引领、网格赋能、多元共治、闭环处置的基层社会治理新格局，让“小事不出网格、大事不出社区、矛盾不上交”在任城落地见效，为基层治理现代化提供可复制、可推广的“任城样板”。
党建铸魂强根基，织密治理“一张网”
任城把党的引领贯穿基层治理全过程，推动组织建在网格、党员沉在一线、责任落在末梢。优化“区—街道—社区—网格”四级联动体系，全域推进全科网格建设，实现多网融合、一格统管。以网格党支部为核心，建强党员先锋队、楼栋长、志愿者三支队伍，推行“一格一员、一员多能”，让网格员成为政策宣传员、矛盾调解员、便民服务员、安全监督员。通过“双向进入、交叉任职”，强化小区党组织对业委会、物业服务企业的引领，打造“红色物业”“幸福合伙人”等党建品牌，把党组织的政治优势、组织优势转化为治理效能，筑牢基层治理“主心骨”。
源头预防化纠纷，打造解纷“快车道”
聚焦矛盾纠纷源头治理，任城创新“1+365”工作模式，联动综治、警务、城管、创城人员下沉网格，组建由网格员、老党员、退役军人、法律工作者构成的专业化调解队伍，构建“三级调解网”。打造“流动的茶桌”“南事议解”“和为贵调解室”等接地气平台，用“拉家常”讲政策、用“换位思考”化心结，实现简单纠纷现场调处、复杂问题联合攻坚、涉法事项专业支撑。健全“网格吹哨、部门报到”机制，对民生诉求与矛盾事项实行受理—派单—处置—回访—销号全流程闭环管理，确保事事有回音、件件有着落，矛盾纠纷化解率持续保持高位。
多元共治聚合力，激活治理“新动能”
坚持共建共治共享，整合社区、物业、民警、律师、社会组织、志愿者等多方力量，形成治理合力。成立全区网格志愿服务协会，组建千余支志愿服务队，常态化开展关爱帮扶、隐患排查、文明宣传、反诈劝导等服务。推广成立“集结号”“八一服务团”自管会自治模式，把治理“处方权”交给群众，引导居民从“旁观者”变为“参与者”。依托“任城办”智慧平台，实现诉求一键上报、数据多跑通路、群众少跑腿，打造15分钟便民服务圈，精准对接养老、代办、救助、文体等民生需求，让治理更有温度、服务更有精度。
平安筑基守底线，绘就幸福“新枫景”
任城区以“枫桥式网格”创建为抓手，常态化开展安全隐患排查、社会治安巡防、重点人群服务管理，持续提升基层平安建设水平。通过源头防控、前端治理、科技赋能，全区刑事警情、治安案件、电诈发案同比显著下降，群众安全感、满意度持续攀升。一批基层治理创新做法被省级以上平台推广，海报新闻、齐鲁壹点等省级媒体多次点赞任城实践，新时代“枫桥经验”在运河之畔绽放新光彩。
下一步，任城区将持续深化党建引领，不断丰富“枫桥经验”任城实践，以更小网格、更细服务、更实举措、更强合力，筑牢基层治理安全防线，守护万家平安幸福，为建设更高水平的平安任城、法治任城提供坚强保障。（通讯员 任静）
责任编辑：谢学刚
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快照生成时间：2026-03-05 14:45:02
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