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凸显匠人精神 “渝州工匠”这样打造建筑人才“蓄水池”
7月5日，为响应市政府推进劳务品牌建设的号召，促进大学生就业，“渝州工匠”系列培训活动在两江新区正式拉开帷幕。
“渝州工匠”是万化源人力多年来打造的建筑人才劳务品牌，此次培训也是针对即将入职的大学生进行系统的专业培训。培训内容包括：企业文化、职业道德、员工职业规划、职业安全教育、专业素养、专业技能、素质拓展等多方面进行针对性的培训。通过系统的专业培训，让各个专业的建筑学员拼技能，搓技艺、亮绝活、练出风格、训出水平，展示出重庆新时代建筑人才“渝州工匠”的风采。
“渝州工匠”品牌的推动，源于重庆市近些年加快培养高素质劳动者和技术技能人才，高质量发展职业教育，全面深化技能人才评价制度改革的要求。万化源人力打造“渝州工匠”品牌，培养高素质建筑技术技能人才、能工巧匠不断涌现，“有技能、好就业，长技能、就好业，高技能、就业好”已经成为社会共识，品牌的塑造，专业技能的提升，为中铁、中建、中交等央企建立了人才“蓄水池”，为我市大建筑产业发展提供了有力的人才支撑。
如何提高从事建筑业的人员素质及技能，长期以来影响着国民素质的整体提升和建筑产业的高质量发展。重庆作为建筑人才的输出大市，需要“渝州工匠”这样的劳务品牌，培养工匠精神，就需要推动建筑工人产业化、专业化、标准化，使他们获得更高的技能，这是使工匠精神能够落地的重要途径。“渝州工匠”通过完善的培训、价值观的输入，形成建筑人才高效就业、流动有序、培训充分、考核完善、权益有效保障的良性循环，建筑从业者有成就感、幸福感、安全感，逐渐形成一支有着劳模精神、劳动精神、工匠精神的知识型、技能型、创新型建筑现代工人队伍。
上游新闻记者 王渝凤
编辑：王光建
责编：秦雨
审核：宋岩
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快照生成时间：2023-07-05 20:45:17
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