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本文转自:西海都市报
本报讯(西海全媒体记者 范程程)4月3日,记者从西宁市总工会了解到,截至2023年底,西宁市共摸排564家社会组织信息,西宁市总工会通过系统谋划、创新举措、服务跟进等方式,在具备建会条件的275家中成功建会174家,建会率达63.27%,有力有序推进西宁市社会组织建会。
西宁市总工会坚持“党建带动工建、工建服务党建”工作机制,与教育、卫生、民政局工会等业务主管部门加强联系合作,共同开展摸底排查,全面掌握社会组织的数量分布、运营状态、职工人数和工会组建等情况,为社会组织建会入会奠定基础。同时,聚焦民办医院、学校、幼儿园,集中力量攻坚,抓大带小、以点带面,对符合条件的推动单独建立工会组织;对不具备条件的通过区域“兜底建”的方式,指导其所在街区、园区、楼宇等区域工会入会;加强与行业主管部门的密切协作,把行业工会联合会建设作为发展社会组织职工入会的重要载体。
为提高工会工作的针对性和实效性,西宁市制发《西宁市企业、社会组织及事业单位职工(代表)大会工作操作规程》,指导已建会的社会组织建立健全会员(代表)大会、民主选举等内部运行制度机制,强化工会干部业务理论学习,提升工会工作实践能力,指导社会组织工会规范运行。
此外,西宁市总工会统筹用好各类资源手段,把工会组织“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”的品牌服务叫响做实,为社会组织职工发放体检卡、阅读卡和入会大礼包等,让职工享受更多普惠“暖新”服务,切身感受到工会组织“娘家人”的温暖,有效提升社会组织职工的获得感、幸福感、安全感。
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快照生成时间:2024-04-05 05:45:15
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