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河北新闻网讯(焦丽娜、郭朝辉)近日,赞皇县出台《关于进一步加大人才引进力度助力打造“绿水青山就是金山银山”的赞皇实践、赞皇样板的若干措施》(以下简称“人才10条”)。
政策聚焦主导产业升级、乡村全面振兴、民生事业改善等关键领域,构建涵盖人才引进、培育、使用、激励、服务的全链条政策体系,从项目支持到安家补贴,从学历提升补贴到购房租房保障,打通人才发展各环节难点堵点。在引才模式上兼顾全职引进与柔性引进,在培育路径上统筹高端人才集聚与本土人才成长,既让高端人才引得进,也让本土人才留得住、成长快,充分释放各类人才创新创造潜能。
“人才10条”对国家级、省级高端人才及博士等带项目、带团队来赞皇成果转化的,最高给予50万元安家补助,全职引进者给予4万元至15万元一次性奖励;农业、教育、卫健等领域急需人才可享受每月1000元至3000元生活补贴;购房补贴实现学士3万元、硕士8万元、博士15万元的梯度支持;新增非公企业大专学历人才D卡,发放每年2000元租房补贴,让不同层次人才都能享受政策红利。
为确保人才政策从“纸上”落到“地上”,赞皇县着力构建全方位保障体系,细化人才认定标准、申报流程、审核程序、资金拨付、监督管理等操作环节,确保每项政策都有清晰指引、每个流程都有明确规范,让人才申报有章可循、政策落实有据可依。同时,该县设立年度1000万元“招才引智”资金,为政策落地提供资金保障。
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快照生成时间:2026-01-23 14:45:03
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