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农业银行南昌分行启动专业后备人才培养“晨光计划”
为加强青年后备人才培养，不断增强专业服务能力，近期，农业银行南昌分行陆续举办了“晨光计划”启动仪式和开班仪式，该行专业后备人才培养“晨光计划”培训班正式开班。
根据经营管理转型和发展战略需要，农行南昌分行在全辖范围内选拔200名年龄35周岁及以下青年员工，着力培养对公信贷、国际业务、精英财富理财师、场景运营师、运营财会管理五支专业后备人才队伍。
启动仪式现场，农行江西省分行党委委员、副行长，南昌分行党委书记、行长向毅分别为五支专业后备人才队伍代表授旗，颁发入库通知书，并组织集体宣誓。
随后，向毅在开班仪式上强调，各位学员要强化理论武装，勇于担当作为，在积极干事成事中彰显价值，以创新的理念、思路和打法，不断开创专业条线工作的新局面。同时，他要求学员们珍惜此次难得的学习机会，坚持勤学苦练，加强思想淬炼和专业训练，全面增强履职尽职所必需的各方面本领，让青春在全面推动全行业务发展新征程上绽放绚丽之花。
据了解，本期开班培训从7月7日开始，持续1个半月时间，五个专业条线部门按照培训规划陆续开展了集中培训。培训课程围绕“专业素质打造、综合素质提升、兴趣爱好发展”三项核心内容精心设计，采用面授课程、师徒制“传帮带”、课题调研、移动课堂以及多主题PK等形式。培训班不仅邀请省市分行专家、兄弟行优秀专业人才“走进来”，开展“头脑风暴”研讨会，探讨业务、分享经验、交流座谈等，还“走出去”拓展学习视野，在南昌大学、江西财经大学等高等学府开展不同主题的移动课堂计划，并选取部分先进分行、上市公司、头部企业进行了参观学习，在实践中巩固学习成果。
此次培训课程丰富多彩，形式多样，深得广大参训学员欢迎，学员学习热情高涨。参加培训的精英财富理财师专业后备人才陈闽亮表示：“此次培训很难得、很特殊、很难忘。除了理论课以外，还安排了茶艺、美酒品鉴、奢侈品品鉴、手机摄影剪辑，这些符合当今私人银行服务客户所需用到的技能课。通过此次培训使自己的沟通能力得到了锻炼，业务技能和综合素质进一步提升。”
据悉，该行这支“晨光计划”专业后备人才队伍由200名平均年龄28岁、全日制大学本科及以上学历占比89.5%的青年员工组成，培养期一年，实行动态管理。通过这次培训，进一步加强干部队伍建设，提升后备管理人员综合业务素质和管理能力，充分发挥后备管理人员的领航才能与作用。（王建华 徐亮）
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快照生成时间：2023-09-08 21:45:05
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