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江南时报讯 日前,海门农商行运营管理部检查辅导中心开展了2024年新晋员工第二次强化辅导培训,9名新员工以及新晋员工所属支行的运营主管参加了培训活动。
培训开始,新晋员工对一季度工作进行自我评价,对未来的工作场景和发展路径进行了勾勒。随后,新晋员工所属支行的运营主管点评,他们对新晋员工的工作表现给予肯定,并指出了“新晋”员工工作中的不足。
业务差错辅导环节,辅导员带领新晋员工围绕一季度出现的业务差错以及视频监督发现的问题进行学习,对员工行为规范提出了要求,对减少业务差错进行了经验介绍。假币知识点学习环节,辅导员拿出假币实物让新晋员工辨别,提升了新晋员工在现金处理方面的警觉性和专业性。最后,针对工作中的疑点难点,辅导员进行了深入讲解剖析,帮助员工把握解决问题的要点。培训期间,每位员工踊跃参与,积极学习,充分互动,都认真做好笔记,将现场所学与业务实操紧密结合,为业务能力提升打牢基础。
此次培训的开展,有效提高了新晋员工的业务知识素养,增强了新晋员工业务风险防控能力,是该行推进“三品”运营的鲜活实践,也为运营服务效率的“再提升”提供强劲动力。
(杨晨)
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快照生成时间:2024-05-05 23:45:02
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