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青海省人力资源社会保障厅：六项举措打好全年就业工作收官战
本文转自：人民日报客户端
王梅
日前，记者从青海省人力资源和社会保障厅了解到，为深入贯彻落实党中央、国务院稳就业保就业决策部署和青海省委、省政府工作安排，青海省人力资源社会保障厅采取推动政策落实再加速、用工保障再聚力、就业服务再加密等六项举措，赶时间、提进度、强服务、补短板，助力就业工作再攻坚，推动全省就业局势保持持续稳定。
转变方式，政策落实再加速。广泛开展就业政策“进企业、进园区、进校园、进社区（村）”等“四进”活动，依托“互联网+人社”服务优势，不断扩大数据协同范围，提升“直补快办”“免申即享”等政策落实方式的力度、速度和精度，确保社保补贴、稳岗扩岗等政策应享尽享、应享快享。
聚集重点，用工保障再聚力。发挥重点企业用工服务保障协调领导小组机制作用，统筹部门和系统内政策、资源优势，优化重点企业信息发布、招聘组织、涉企事项办理服务，开展订单定向定岗等培训，搭建企业和劳动者高效对接平台，为重点企业发展提供人力资源支持。
畅通渠道，就业服务再加密。统筹推进疫情防控和企业用工需求，及时归集发布岗位信息，尽量组织开展线下招聘活动，保持劳动力市场供需对接热度和岗位信息发布规模，并利用新媒体传播速度快、服务范围广、视觉空间大等优势，做好岗位信息智能匹配、精准推送，促进岗位供给和需求更好衔接。
紧盯重点，跟踪服务再加力。通过现场走访、电话联系、数据比对等方式，集中摸排离校未就业毕业生、登记失业人员、就业困难人员等重点群体就业意愿、培训需求等信息，落实“一人一策”援助计划，发挥公益性岗位托底安置作用，及时兑现失业保险金、失业补助金和临时救助等政策，全力保障失业人员的基本生活。
注重引导，转移就业再加强。精准摸清受疫情等影响暂时无法返岗农牧区劳动力就业需求信息，重点收集适合农牧区劳动力就业的岗位信息，深入乡镇、村开展“送岗下乡”“流动招聘”等活动，动员组织出行时间段相近、务工地相邻的农民工“点对点”集中有序外出务工，促进农牧区劳动力外出就业有序恢复。
守牢底线，风险隐患再排查。加强舆情分析监测，及时排查应对规模性裁员和失业风险，防止和纠正性别、年龄、学历、新冠肺炎康复者等就业歧视，推进集中整治拖欠农民工工资问题专项行动，确保发现问题及时销号、动态清零，切实维护劳动保障权益。
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快照生成时间：2022-12-14 14:30:21
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