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潍坊临朐：优化考核机制 激发企业活力
大众网记者 孔婷婷 通讯员 陈振振 潍坊报道
2024年以来，潍坊市临朐县为全面深化国资国企改革，切实履行企业国有资产出资人职责，修订经营业绩考核办法，创新性开展“日常考核评价+年度考核”相结合的动态考核机制，完善县属国有企业激励约束机制，强化监管国企运营，激发县属国有企业运营活力，加快县属国有企业改革发展。
一企一策，用好业绩考核“指挥棒”。突出不同考核重点和分类考核原则，创新考核方式，多维度构建日常、年度与任期相结合的高质量发展考核指标体系，实施差异化考核，“一企一策”科学确定企业负责人经营业绩考核目标。
动态监管，激活企业发展“动力源”。经营业绩考核实行日常考核评价与年度绩效考核相结合，将日常考核评价纳入年度经营业绩考核范围。开展日常考核，对执行情况明显滞后的企业，提出预警和督促，加强对国有企业的动态监管和动态评价，考核结果与奖惩任免相挂钩，充分激发国有企业运营活力。
投资问效，突出项目质效“风向标”。首次将项目投资回报率纳入考核体系，加入对项目投资回报的考核，引导各国有企业更加注重投入产出效率，提升资产创利能力和收益水平，弥补了国有企业以往只投不管的缺陷。
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快照生成时间：2024-12-26 12:45:02
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