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本文转自:人民网-安徽频道
近年以来,和县人社局以企业诉求为导向,解难题、优服务,不断推进稳定就业岗位和促进充分就业等重点工作,为县域经济高质量发展蓄势增能。
以收集企业诉求为导向,定期开展企业走访。和县人社局结合实际,为29家重点企业建立了企业服务“白名单”制,并确定包保责任人、人社服务专员定期走访企业;通过每月走访调研,准确摸清企业经营现状、存在实际困难和诉求。1—8月份,共走访企业87户次,解决企业诉求145条。
以企业用工为重点,切实解决用工难。为了让企业能够吸引更多的优秀高校毕业生,和县人社局主动聚焦企业诉求,带领重点企业奔赴云南、四川、江苏等地区参加省际人力资源对接、高校招聘会,招引务工人员1200余人、招募高校毕业生人才32人,精准对接服务,以实际行动为企业出实招、解难题、增信心。
以服务企业为核心,营造良好营商环境。和县人社局针对企业需求,开展职业技能培训、工伤预防、劳动权益保障等各种政策宣传达6000余人次,切实了解企业诉求办理的真实性,确保做实事、真化解,持续提升企业满意度,努力做好企业“服务员”、政策“宣传员”。
以资金保障为企业发展,助力企业创新创业。和县人社局配合财政部门,组织77家企业参加资本市场专题培训活动,提升企业对金融政策和资本市场的认知水平,拓宽企业融资渠道,截至目前为小微企业创业担保贷款1100万元,带动230余人就业;兑现企业奖补政策,落地转化企业的创新项目,今年3个项目入选第四届立马创业大赛决赛,分别斩获大赛2项铜奖和优秀奖,其中马鞍山晟捷和方信环保获奖项目已转化落地并产生1.6亿元效益。(张光跃)
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快照生成时间:2024-09-12 15:45:02
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