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本文转自:新华日报
幸福工厂高效生产,员工更幸福。位于吴江开发区的中达电子(江苏)有限公司(以下简称“中达电子”)就是这样的幸福工厂。“在花园式工厂中工作,心情愉悦。生日有生日会,结婚、生育有慰问,各种文体社团能满足员工的需求,关怀面面俱到。”中达电子工会主席张红灯的话,道出许多员工对“幸福工厂”的体会。
“产”出新动能,“改”出幸福路。近年来,吴江开发区不断深化产改,一大批有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人脱颖而出,为吴江开发区在2022年国家级经济技术开发区综合发展水平考评中,历史性跃升至第24位提供重要支撑。
产改伊始,中达电子工会就提出“打造幸福工厂,提供贴心服务”的工作宗旨,营造“优化基础生活、提升文化品牌、加快现代建设、促进和谐发展”的融洽氛围。
中达电子年营业额达200亿元,员工达1.8万人。为丰富员工的业余生活,企业建立了系统化的文化体系,设有竞技、文艺、社会三大社团,下设20个分社。社团活动每年经费150万元,各类大小活动近600次,参与人数5.6万余人次。而所有活动几乎都是企业员工自己组织,自编自导自演,大家其乐融融。
中达电子更像是一个现代化社区,吃、喝、玩、乐等硬件设施样样俱全。投资130万元建成的大型运动广场上有塑胶跑道、足球场、篮球场、羽毛球场、乒乓球台等体育设施,厂区内读报区、阅览室、自修室、棋牌室、母婴室等广受员工欢迎。餐厅和特色美食街集南北风味小吃,是广大员工工作之余的理想去处。
对员工来说,学历和技能的提升至关重要。为此,中达电子工会依托企业工匠学院,针对新进及在职员工建构了一套完整的培训体系,近3年累计培育4539名技能人才,其中PLC、机械手、智能设备组装维护等技能人才近3000人,为公司智能转型提供人才保障。
“产改带来了乐活、乐业的和谐劳动关系环境,你说在这样贴心服务涌动的‘幸福工厂’里,员工会不幸福吗?”张红灯自豪地说。 顾菊根 钟勇
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快照生成时间:2023-11-02 05:45:04
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