高举队旗跟党走！细数，我们这一年造过的“多巴胺”童年梦

成长的年轮再画上一圈

小武又陪伴大家走过缤纷绚烂的一年

春华秋实 夏蝉冬雪

我们以四季为笔 作画五彩童年梦

初心如磐 星火相传

我们以红领巾为航 共赴追光逐梦路

今年以来，武进区少先队实施以红（活动建设）、蓝（制度建设）、青（队伍建设）、紫（阵地建设）、金（科研建设）为体系的“五彩靓武进”少先队品牌提升工程，让少先队的活力蓬勃葳蕤，将红领巾的颜色孕育地更加鲜艳。让我们一起坐上彩虹列车回望2023年时光缝隙中的精彩瞬间吧！

第一站：红领巾 活动强化思想引领

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五彩队缤纷、入队示范、风采展示

以“争做新时代好队员”为主题，擦亮“五彩队缤纷”活动品牌，开展50余场主题宣传教育活动。

开展“学习二十大 争做好队员”六一主题队日暨一年级入队示范展示活动，进一步激发少先队员光荣感和组织归属感，为全区各学校开展入队仪式做好示范。

积极组织开展各类风采展示活动，3人获评市十佳少先队员，155人获评省优秀少先队员，7人获评全国五星章。

第二站：蓝创新 制度规范组织管理

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团队观摩、工作考评、走访调研

实施“211”团队观摩制度，全年共开展区级观摩活动5次、片级观摩活动35次、校级观摩活动300余次。

实施工作考评制度，对全区中小学校进行“星级单位”工作考核，进一步促进各校评优争先的良好氛围。

深化走访调研制度，定期到各片开展走访调研，听取意见，总结经验，挖掘典型，在活动、机制、队伍等全方位指导，加深与各校的沟通，引领少先队工作更好发展。

第三站：青荟萃 队伍探索系统培养

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党团队一体化、“红领巾”巡讲团、少先队品牌项目

打造“专家-骨干-新秀”三级梯队承接有力、“党团队协同-联动培养-结对交流”三项机制紧密有序、“政治素质-履职能力-特色风采”三大平台实效彰显的三立方工作模式，建设一支政治素质和履职能力全面过硬的少先队辅导员队伍。

充分激发红色基因，成立“红领巾”巡讲团队伍，用少年儿童易于理解的语言，传递党的声音、讲好中国故事，开展宣讲70余场，覆盖10000人次。优秀项目示范带动，“一起去找摘星星的人”“‘英雄中队’联盟”等少先队品牌项目亮点纷呈。2023年，1人获聘全国“红领巾”巡讲团成员，3人获评省优秀少先队辅导员，2人获评市十佳少先队辅导员。

第四站：紫引领 阵地完善示范引领

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长三角之声红领巾广播站、校外少先队组织

运用好少先队宣传阵地，组织各中小学校打造少先队红领巾广播站。武进区实验小学“小梅花”电视台获评长三角之声红领巾广播站，全市唯一。

建立乡镇（街道）、村（社区）校外少先队组织35个，新建校外少先队实践基地（营地）42家，开展爱心暑托班、红领巾学堂等活动项目32场，努力打造“少先队员15分钟社区活动圈”。

第五站：金点子 科研保障长足发展

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省级重点课题、科创研学

让科研创新蔚然成风，全区21所学校申报江苏省少先队研究课题，区少工委《以“一做”为支点，撬动少年儿童入队光荣感的研究》成为全市唯一一个省级重点课题。

广泛开展红领巾科创研学活动，带领少先队员走进“青年众创空间”“中以产业园”“两湖”创新区规划馆等各类科普实践基地，让科学理论、前沿知识、互联网技术从小注入未来小创客的心田。

岁序更替

五彩的回忆繁花相簇

时代之列车奔涌向前

华章日新

我们当扬帆起航再出发

共乘时代之风 肩负鸿鹄之志

高举队旗跟党走 踏出少先队之铿锵足音

来源：武进青年