威宁农信联社开展新员工入职培训

近日，在省联社的统一部署下，威宁农信联社精心组织了一系列新员工入职培训活动。从专业技能到企业文化，从模拟实践到安全意识提升，全方位助力新员工成长。

岗前培训：夯实专业根基

2024年10月12日至11月5日，全省农信经验丰富的业务骨干和专业讲师组成的培训团队，围绕农信社的基本业务知识、金融法规、信贷政策、会计实务等核心内容展开系统教学，让新员工们对农信社的业务体系有了全面深入的了解，为今后工作奠定了坚实的理论基础。

人才暨新员工座谈会：开启职业新篇

2024年11月7日，一场别开生面的人才暨新员工座谈会在威宁农信联社905会议室召开，联社领导班子成员、高层次人才代表、优秀管理人才代表、优秀员工人才代表等参会。会上，新员工们依次分享自己的职业理想以及对未来工作的期待；联社党委书记、理事长王飞详细介绍了农信社的发展战略、人才培养机制，鼓励新员工们在农信社这个大舞台上充分施展才华，与农信社共同成长、共创辉煌。

企业文化课：凝聚团队精神

企业文化是农信社发展的灵魂。2024年11月7日，联社工会主席蔡正华在联社25楼职工之家为新员工开展了一堂生动的企业文化课，深情讲述威宁农信联社多年来的发展历程。那些艰苦奋斗、服务“三农”的感人故事，将“发展普惠金融，服务千家万户”的初心使命具象化。同时，对贵州农信“守正、规范、创新、赋能、敢当”的价值观进行深入阐释，让新员工们增强了对贵州农信的认同感和归属感，进一步凝聚了“将贵州农信建设成为安身立命平台、建功立业舞台、身心愉悦港湾”的共识。

模拟系统练习：提升实操能力

2024年11月8日至18日，新员工们在模拟系统练习环节中，亲身体验农信社的业务操作系统。在运用管理部黄希权老师的悉心指导下，他们从模拟开户、储蓄业务办理，到审批流程操作、报表处理等，逐一进行实战演练。通过反复练习，新员工们不仅熟练掌握了业务操作技巧，还提高了应对各种业务场景的应变能力，为尽快适应实际工作岗位、为客户提供优质高效的金融服务做好了充分准备。

消防安全培训：强化安全意识

安全责任重于泰山，威宁农信联社始终将安全工作放在首位。2024年11月19日，安全保卫部组织新员工开展了消防安全培训。在实操演练中，新员工们积极参与消防演练，模拟火灾发生时的应急处置场景，在实践中提升了消防安全意识和应急处理能力。消防安全培训的开展，为新员工在未来的工作环境中能够有效预防和应对各类消防安全事故，为联社的安全运营提供了有力保障。

通过一系列培训，新员工们在知识、技能、思想和意识等多个维度得到了全方位的提升。新员工纷纷表示，将以饱满的热情和昂扬的斗志投入接下来的工作中，为农信高质量发展贡献青春力量。

通讯员：杨智刚、李红、龙一峰

编辑：金星

编审：李懿

审签：雷晓明