山东移动泰安分公司做强“链上党建”，汇聚高质量发展合力

鲁网11月17日讯一直以来，山东移动泰安分公司（以下简称：泰安移动）坚持党建引领，积极融入地方经济社会发展，以“党建强链”为载体，信息化“穿针引线”，打破组织壁垒，汇聚产学研、上下游、大中小企业和专业公司等链上资源，构建起“理论共学、组织共建、队伍共育、业务共促”的链上党建新格局，持续提升信息技术服务能力，全力赋能新型工业化强市建设。

建链固本：筑牢共同奋斗的思想根基

思想是行动的先导，理论是实践的指南。泰安移动不断深化党的创新理论武装，联合链上单位不断筑牢共同奋斗的思想基础。

通过党委理论中心组学习、上下联学、“三会一课”、培训交流等形式，强化党员干部的使命担当。突出阵地共享，依托“红色通信”党建长廊、“党业融合”数智化展厅、“四进四合”志愿服务和红色教育基地，联合政府、社区、企业、社会公益组织等链上单位开展互学互鉴等多种形式的理论交流、志愿服务活动80余场。突出产业共建，邀请政府、企业、高校等多家链上单位，通过“数实融合”推介会、工业互联网峰会、外出参观学习等形式，围绕传统产业改造升级、新质生产力发展开展交流研讨，分享行业数字化转型经验与方案，推出“一行业一方案”，累计为90余家地方企业打造数智化转型方案。

与链上单位开展互学共建

育链优服：构建协同发展的联盟体系

组织建在链上，服务融入链上。泰安移动充分发挥党组织纽带作用，构建“1+N+X”党建联盟模式，联合政府、企业、高校等单位开展共建互促，推动“党建+业务”深度融合，全力赋能新型工业化强市建设。

聚焦企业数智化转型，泰安移动积极整合资源、队伍和技术，推动链上单位实现关键技术突破、数字化转型升级，5个项目入选泰安市制造业数智化转型“揭榜挂帅”试点项目。在宁阳，泰安移动为山东恒信高科量身打造的甲醇先进控制系统（APC），成功实现“准无人化”运行，自控率达95%以上，运行参数偏差降低30%以上，探索出一条党建赋能制造业数字化转型的新路径。在东平，泰安移动联合东平县文旅集团，在东平湖景区打造“5G+智慧旅游大数据中心平台”，深度融合5G、云计算、大数据等新技术，成功破除水浒影视城、戴村坝、腊山森林公园、水浒大寨四大景区信息壁垒，实现数据互联互通与资源共享。平台支撑景区管理部门开展数据统一管控、智能分析，助力高效资源调度与科学决策，景区运营管理水平和游客服务体验得到全面提升。

深入企业研讨数字化转型方案

强链夯基：打造攻坚克难的先锋团队

党员是强链之基，更是攻坚克难的先锋。泰安移动联合链上单位，联合成立党员突击队，通过建立协同专班、合署办公专班等方式，协同开展重点难点工作攻关。

针对高校移动网络设备老化、能耗偏高等突出问题，泰安移动网络部党支部与泰山职业技术学院、泰山学院等高校成立“合署办公专班”，组建“智算优网”党员突击队，建立问题、责任、成效“三个清单”，实行“每日碰头、每周调度、每月复盘”工作机制，通过“地毯式排查+精准化整改”，累计替换老旧电缆782米，拆除高耗能设备989台，年化节约用电量30余万度，真正形成“1+1>2”的协同效应。在山东科技大学，针对传统考场管理模式响应滞后、信息割裂等问题，泰安移动泰山分公司党支部组建以青年党员骨干为核心的“钉铆先锋”党员先锋队，精准对接校方需求，完成校内80余间标准化考场智慧化改造，实现高清监控、无线屏蔽、网上巡查一体化管控，构建起全程“可控、可溯、可感”的现代化考务体系，有效提升了考试组织的严肃性和公正性。

突击队员在高校开展网络优化

下一步，泰安移动将持续深化党建与业务融合，推动“党建强链”工作走深走实，不断拓展党建联盟的广度和深度，为新型工业化强市建设注入澎湃动能。（通讯员 郑磊）

责任编辑：单虎