组织为伴 农民工好还乡

本文转自：中国组织人事报

四川宜宾市叙州区

组织为伴 农民工好还乡

本报宜宾讯 （通讯员 廖时权 唐德荣）春节将至，一年一度的农民工返乡“高峰”已经开启。“感谢组织对我们在外打工人的关爱，让我们提前感受到浓浓的年味。”日前，四川省宜宾市叙州区各基层党组织组织党员对快餐、快递等新就业群体开展慰问，来自圆通快递的小哥郭健为党员志愿者频频点赞。

为扎实做好春节前后服务保障农民工工作，叙州区通过强化组织领导压实责任、摸清底数加强管理、搭建平台做好服务，让在外务工人员切实感受到回家的温暖。2022年11月以来，叙州区在区内高铁站、客运站等安排9名党员志愿者，为10658位返乡农民工提供暖心服务；共开展“双线”招聘会6场，收集发布适合农民工的岗位信息1767个，为农民工办理各类证照1315件。

强化组织领导，压实责任到位。叙州区坚持农民工党员流动到哪里，组织触角就延伸到哪里，构建流出地和流入地双向协同管理组织体系，织密农民工党员管理网络，有力破解党组织“两个覆盖”在农民工党员群体中不到位的问题。创新设置农民工流动党员党组织，在区级层面，成立农民工服务工作综合党委，统筹协调农民工党员管理服务工作；在农民工党员较多的北京、深圳、成都等城市，依托政府驻外办事处、商会、企业工厂、项目工地，建立12个流动党组织；采取相邻地带联合建的方式，成立“联合党支部”，有力有序推进农民工党建工作。制定工作方案，有效管理农民工党员，定期召开联席会议，实行流出地和流入地相关职能部门“周调度、月督导、季通报”制度，对重大欠薪问题线索实行“双交办”，实地实时督查；对因措施不力、责任不落实的，进行约谈、通报。设立农民工工资应急周转金，避免发生因重大欠薪矛盾引发的恶性极端事件。

摸清家底基数，建好工作台账。依托全区17个乡镇（街道）、3073名“暖心义工”队伍，会同驻外流动党员党组织和人社、农民工服务中心等区级单位（部门），组织各村（社区）对辖区外出农民工开展一次“拉网式”调查摸底，全面摸清基本情况，建立农民工信息台账，为开展走访慰问服务工作提供基础信息，截至目前，已汇总建立5888人的返乡农民工信息台账。建立流出地和流入地党组织“双向共管”机制，制发农村农民工党员管理积分卡，制定积分管理细则，推行农民工党员带卡外出、带卡回乡机制，压紧压实农民工党员外出务工参加“三会一课”、主题党日活动、交纳党费、发挥先锋模范作用等义务责任；推动流出地与流入地党组织共建，叙州区高场镇与成都市温江区涌泉街道签订共建协议，实现党员共管、活动共抓、资源共享。

积极搭建平台，服务保障解难题。用好全区“四级联动工作微信群”、17个乡镇（街道）的村村通喇叭以及3073个“暖心专栏”、“暖心义工”队伍，通过播放专题片、推送微视频、走村入户宣讲等方式，重点宣传加强农民工服务保障、支持促进农民工返乡就业创业的优惠政策、优秀农民工先进典型等情况，形成全社会关心关爱农民工的良好氛围。截至目前，全区共发布宣传报道25条，各类宣传标语344条。进一步深化鼓励支持农民工返乡创业8条新政，积极开展为农民工办好“五件实事”的活动，引导农民工党员带着资金、技术和项目回报故土造福乡梓。“我们村和村民小组都建了微信群、QQ群，帮助外出农民工办实事、解难题，同时，也发动他们把在外学到的新知识、新技术讲给村民听。”安边镇大滩村地处川滇边界，村党支部委员毛治力介绍，最近一段时间，依托农民工微信群，大家交流返乡时间、创业政策、就业信息，村里已经提前做好了迎接农民工返乡的准备工作。

确保落实落地，实时督导跟进。为有效确保春节前后农民工走访慰问、就业招聘、根治欠薪等工作落地落实，相关部门组成联合督导工作组，采取“四不两直”和“明察暗访”等方式，定期赴乡镇（街道）、城区各点位开展督导，对已经落实的问成效，对进度缓慢、落实不力的促整改，全力确保各项服务保障工作落到实处。