百年名院领航探索 共绘公立医院高质量发展新蓝图

鲁网5月6日讯（记者 魏萱 通讯员 李成修 李添祎）4月30日下午，由青岛大学附属烟台毓璜顶医院主办的中国医院协会云会议“标杆引领，科学化管理推动公立医院高质量发展系列研讨会”成功召开。本次会议聚焦“学科建设”核心议题，通过深度分享创新实践与丰硕发展成果，为全国医疗同仁提供了公立医院高质量发展的全新思路与有效方法。烟台毓璜顶医院党委书记、院长宋西成出席会议并作主旨发言，副院长孙萍主持会议，来自全国各地的近2万名医疗同行在线参会。

宋西成在发言中强调“学科建设是医院高质量发展的生命线”。他围绕国家卫健委《公立医院高质量发展促进行动（2021—2025年）》的相关要求，从硬核实力、科研赋能和人才强基三个维度系统阐述了医院的实践路径。

在硬核实力构建上，目前医院拥有国家临床重点专科4个，国家中医药管理局中医药重点学科1个，国家临床医学研究中心分中心、国家级医学中心各2个，山东省临床医学研究中心、山东省重点实验室各1个，山东省临床精品特色专科5个，山东省医药卫生重点学科、山东省医药卫生重点实验室各6个，山东省临床重点专科30个，山东省中医药临床重点专科3个，山东省公共卫生重点专科1个。在医疗技术领域，组织器官移植、腔镜微创手术、内镜诊疗技术、介入诊疗技术、辅助生殖技术、精准医疗技术、机器人手术等均处于国内领先水平。

科研赋能方面，2018年以来医院获国家自然科学基金41项，省级课题111项，其中“十四五”国家重大科技专项子课题、国家科技资源共享服务平台计划各1项，山东省重点研发计划竞争性创新平台项目、山东省重大科技创新工程项目各2项；获科技成果奖77项，其中省部级15项，包括2项省科技进步一等奖；发表SCI收录论文1870篇，最高影响因子168.9分。医院的整体科研实力和学术水平居国内地市级医院前列。

在人才培养层面，医院着力构建起层次分明、实力强劲的“人才雁阵”。目前已拥有博士500余名，硕、博研究生导师230名，高级职称人员1486名。高层次人才方面，医院拥有国务院特贴专家、国家卫健委及省级突出贡献专家27名，泰山学者特聘专家1名，泰山学者青年专家8名，更有山东省自然科学基金优秀青年基金获得者1人，齐鲁卫生与健康领军人才6人、杰出青年人才5人，多元人才梯队持续为学科高质量发展注入澎湃动能。宋西成还明确表示，医院将持续深化“临床-科研-教学”三位一体融合模式，借助数字化转型与开放合作，推动学科生态全面升级，为患者提供更优质、高效的医疗服务。

本次会议精心设置了三大主题分享环节，全方位展示“毓医经验”。信息技术科科长徐培国作了题为《互联网+医疗健康应用实践》的分享，生动展示了医院在智慧服务、远程诊疗、大数据管理等领域的创新成果。目前，医院已实现“线上问诊-智能分诊-电子病历互通”全流程数字化，年服务患者300余万人次，平均就诊效率提升30%，让数据真正跑出“加速度”。

药学部主任赵泉在《提升医院药学新质生产力》报告中指出，医院通过智慧化精准用药系统、智慧药房及多学科协作（MDT）模式，将平均处方审核时间大幅缩短至5秒，合理用药率高达99.2%，为患者安全用药筑牢“智慧防线”，成功激活药学“新质生产力”。

耳鼻咽喉头颈外科主任孙岩结合科室发展经验，以《从学科建设出发，浅析如何做好一名合格的学科带头人》为题作了分享，深入剖析了学科带头人的核心素养”。作为国家临床重点专科（建设单位）、山东省耳鼻喉疾病临床医学研究中心、山东省神经免疫互作与调控重点实验室、国家耳鼻咽喉疾病临床医学研究中心核心单位，该科室依托“青年人才攀登计划”“临床-基础交叉研究团队”等创新机制，近三年培养6名国家级学会委员，牵头制定3项行业指南，实现学科影响力的跨越式提升，完成从“单兵作战”到“生态引领”的华丽转变。

近年来，作为山东省区域医疗中心，烟台毓璜顶医院在公立医院改革进程中持续发挥引领作用。2024年，医院门急诊量达290万余人次，出院病人近22万人次，手术量12.8万余例，平均住院日仅6.46天。拥有国家博士后科研工作站、山东省重点实验室等优质平台，“十四五”期间参与2项国家重大科技专项。在全国三级公立医院绩效考核中连续5年获评A+，最优排名全国第52位，以卓越实力交出高质量发展的“毓医答卷”。

孙萍在总结中强调，医院将以此次会议为新起点，进一步优化“大专科、强综合、重交叉”的学科布局，加快推进国家级临床医学研究中心申报工作，致力于打造辐射胶东半岛的高水平医疗高地，为健康中国建设贡献“毓医”力量！

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责任编辑：管晓慧