纳雍县： “五个聚焦”推动离退休干部党建工作全面提质增效

今年以来，纳雍县离退休干部党建工作围绕基层基础“强双基”，印发《纳雍县推动离退休干部党支部全面提质增效工作方案》，突出抓好“五个聚焦”，推动离退休党建工作全面提质增效，赋能高质量发展。

聚焦两个覆盖，推动健全组织体系

对全县离退休干部党员、离退休党支部，全覆盖摸底排查，以规范化建设为基础、常态化管理为支撑、特色化阵地为依托，健全组织体系。一是优化组织设置。开展离退休干部党员“大起底”“大排查”，掌握居住情况、健康状况，按便于参加活动、规范管理的原则，优化党组织设置，规范党组织名称。今年来，规范党组织名称20个。二是加强日常管理。建立健全离退休干部党员联系制度，实行“1+1+N+N”树状型结对联系（1名联络员，1名党支部书记，多名支部委员，N名支部党员），动态了解党员思想动态、生活状态等；通过党组（党委）会、理论学习中心组学习和“三会一课”、主题党日等，经常性组织学习党的创新理论政策，加强联动抓牢管理。截至目前，线下组织离退休党员学习中央八项规定及其实施细则精神3次，线上微党课推送40余次，以学筑牢信仰之基，把稳思想之舵。三是扣紧“银龄链条”。创新学习载体，县级“桑榆红驿站”坚持“一月一主题”，充分利用“思想政治课堂”“初心使命课堂”“文体活动课堂”“文明实践课堂”等，强化对广大离退休党员思想引领，推动建立村（社区）“桑榆红驿站”。截至目前，已建成文昌街道松林社区“桑榆红驿站”作为示范，其余村（社区）正逐年推动建设中。

聚焦功能发挥，抓实阵地提质赋能

通过整合资源阵地并线、拓展功能丰富活动、辐射带动三措并举，用活阵地、凸显作用。一是加大资源整合。对党组织阵地进行整合并线，对活动阵地设施设备老化或陈旧的进行更换，保障离退休干部党员推动活动有阵地，最大限度促进资源共享，今年来，着力打造“老字号”并线品牌（各退休干部党支部与属地关工委队伍共建、阵地联用、合并学习线、联动活动线）获得市级创新大赛三等奖。划拨党费7万元用于4个离退休党员活动室修缮。二是拓展阵地功能。各党组织阵地除常态化开展“三会一课”、主题党日外，努力推动建立书法、绘画、舞蹈和摄影等兴趣小组，适时开展活动，不断丰富老干部精神文化生活，百兴镇、文昌街道将退休干部党组织活动阵地打造成集学习、休闲娱乐、文艺养生于一体的综合性阵地。三是抓好辐射带动。以县林业局、雍熙街道、文昌街道等单位退休干部党组织阵地为依托，推广七星关区“五员”在社区经验做法，辐射带动80余名退休干部志愿参与社区治理，不断发挥余热，贡献银铃力量。

聚焦素质提升，着力建强骨干队伍

通过选优班子、补齐力量、强化培训，打造政治过硬、服务有力的骨干队伍。一是选优配强班子。加大力度选配政治素质高、身体素质好、组织能力强、相对年轻、热心且有服务情怀的退休干部担任党组织书记及委员，动态储备支委后备人选。今年来，县检察院、县人大、县司法局、百兴镇等退休干部党支部如期换届。二是建强联络员队伍。根据省委老干部局《关于加强离退休干部党支部联络员队伍建设的指导意见》要求，严格选人条件，规范选派程序，明确职责任务，全县41个退休干部党支部配备了41名在职党员干部担任离退休党组织联络员，强化联络服务。三是强化队伍培训。积极选派离退休干部党员及联络员参加省市县培训，实现离退休干部党支部书记全覆盖，各单位兜底培训其他支委成员，通过针对性培训，多渠道提高班子能力素质和业务水平。今年来，集中组织70余名党支部书记和联络员参加县级以上培训，纳雍驻贵阳党支部联络员参加“2025年全省组织部门办公室工作专题研讨班”并获省级“优秀学员”。

聚焦内涵建设，严肃党内政治生活

以离退休干部党员为重点，通过规范组织生活、严格党费交纳、丰富需求供给，不断提升党内政治生活质量。一是规范组织生活。县委组织部每月通过“纳雍组工”微信公众号推送“三会一课”、主题党日活动参考方案，指导各党组织规范开展党内政治生活。依据老党员的身体状况和居住分布，采取集中学习、小组研讨、送学上门、线上会议等多种方式相结合，确保每位党员都能有效参与。一是按期交纳党费。全体离退休干部党员认真执行党费一月一交的要求，自觉足额交纳党费。确有特殊情况不便交纳的，支委会研究提请党员大会通过，少交或免交。一是拓展多元需求。努力提高组织生活内容吸引力，丰富学习形式，提高党员积极性，参加红色教育基地，观看爱国主义电影，自然田园采风等增强活动吸引力。如，今年来，县级组织20余名退休干部到平塘县“中国天眼”进行科技研学，纳雍县法院组织15名退休干部瞻仰乌江指挥所遗址，重温英雄事迹，永葆政治本色。

聚焦基层治理，助力社会和谐稳定

以老干部为核心抓手，通过推动服务下沉、搭建作用平台、开展专项行动，切实提升基层治理效能。一是助力桑榆志愿服务。围绕县委、县政府中心工作，依托老干部党员各类优势，组建30支“桑榆红”志愿服务队，围绕推动科学发展、民主法治、文化建设、民生改善等发挥余热，如，锅圈岩乡志愿服务队，深入村寨宣传评估，颁发“文明家庭”34户。二是助力矛盾纠纷化解。各单位积极提供平台，借助离退休干部党员五大优势发挥余热。如，纳雍县人民法院成立“银铃调解工作室”并设立各基层一线调解站点，构建“一站式”纠纷化解平台，2025年以来，接受委托调解案件近500起。2025年获全省离退休干部先进集体，创评省级“六好”退休干部党支部。三是助力关心关爱未成年人。组织离退休干部党员“五老”，开展未成年走访和交心谈心、防溺水防性侵、普法宣传，关爱慰问等活动，共同推进“护苗行动”深入开展，开展各类关心关爱青少年活动45次、参与师生23409人次。

纳雍县委组织部老干部服务中心

编辑 蔡义桂

二审 黄修宇

三审 梁晶晶