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本文转自:人民日报客户端
“这可能是我离校前在学校参加的最后一场招聘会了,能够现场接触这么多企业,又准确了解了当前的就业创业政策,对自己未来的发展方向有了更清晰的规划。”在铁岭市铁岭县举办的“振兴有你·就有未来”万名学子留铁来铁公共服务进校园——校地企专场招聘会上,沈阳科技学院2024届毕业生韩金达与招聘企业进行了交流对接。
6月份是高校毕业生离校前的求职关键期,全省人社部门坚持高校毕业生就业服务“不断线”“不打烊”,省、市、县三级联动,千方百计推进高校毕业生高质量充分就业。今年以来,全省各级人社部门提早部署,启动“振兴有你·就有未来”高校毕业生留辽来辽就业促进行动,实施“百万学子留辽来辽行动”暨“百校千企”人才对接计划,开展“职引未来——大中城市联合招聘”,引导省内重点企业拿出优质岗位,走进省内外高校开展招聘。今年以来,全省各级人社部门和各高校深度对接,开展大中型招聘活动500多场、“10项公共就业服务进校园”活动154场,提供岗位25.4万个次。
线下给力,线上加力。省人社厅加快建设“就来辽”融媒体就业服务品牌,通过“直播+短视频”推送方式,开展访企探岗、直播带岗,向广大高校毕业生提供就业服务,进行政策解读,集中推介企业岗位需求,精准推送人才求职信息。截至目前,“就来辽”微信公众号、视频号已吸引注册高活跃度人群70余万,共为1500多家企业推送人才需求、招聘信息,促进“孔雀向北飞、就业来辽宁”。
(辽宁日报记者 徐铁英)
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快照生成时间:2024-06-24 15:45:04
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