天衢新区：“四心+四零”助推营商环境优化 护航经济高质量发展

齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 张磊 通讯员 王倩

德州市天衢新区公安分局紧紧围绕全区经济发展大局，以“三抓三提升”主题实践活动为重要抓手，充分发挥公安机关服务经济发展、打击涉企犯罪的主力军作用，以“四心”举措致力“四零”目标，护航经济高质量发展。

诚心访企

交流“零”距离

搭起连心桥。积极选拔警种及派出所负责人担任辖区41个重点项目、103家重要企业项目（企业）警长，由局领导包靠，并在项目（企业）大门口设立警长公示牌，公布民警联系电话，发放警民联系卡，方便企业负责人及员工与民警随时随地沟通联络。自项目警长制实施以来，分局民警深入企业走访，征求意见建议28条，为企业解决实际问题16个。

无事不干扰。坚持“无事不扰、有呼必应”原则，在企业外围保驾护航，加强企业周边治安巡逻防控和矛盾纠纷排查化解，使企业轻装上阵，专注于生产经营，严禁民警违规插手、干预经济纠纷和工程建设，切实营造公平竞争、公开透明的法治化营商环境。

有求必有应。针对企业需协调处理事项，做到秒级响应、有呼必应，零距离为企业排忧解难。辖区山东聚力焊接材料有限公司向公安机关求助，其对公账户数千万资金因涉电诈案件关联线索被合肥警方止付，严重影响了企业正常运行，天衢新区分局充分践行企业诉求“一人受理、全局通办”理念，通过快速研判、高效对接，成功在4小时之内为企业解除止付账户资金。无事不干扰。坚持“无事不扰、有呼必应”原则，在企业外围保驾护航，加强企业周边治安巡逻防控和矛盾纠纷排查化解，使企业轻装上阵，专注于生产经营，严禁民警违规插手、干预经济纠纷和工程建设，切实营造公平竞争、公开透明的营商环境。

有求必有应。针对企业需协调处理事项，做到秒级响应、有呼必应，零距离为企业排忧解难。辖区山东聚力焊接材料有限公司向公安机关求助，其对公账户数千万资金因涉电诈案件关联线索被合肥警方止付，严重影响了企业正常运行，天衢新区分局充分践行企业诉求“一人受理、全局通办”理念，通过快速研判、高效对接，成功在4小时之内为企业解除止付账户资金。

全心护企

打防“零”容忍

严厉打击涉企犯罪。对侵害企业权益、阻碍重点项目施工等破坏营商环境的违法犯罪行为，保持严打高压态势，坚决维护企业合法权益，保障企业正常生产经营。对发生在企业的刑事犯罪、经济犯罪和各种侵害企业负责人、投资者人身安全、利益的行为，坚持领导挂帅，快侦快破，最大限度地帮助企业和经营者减少损失，维护企业、职工及经营者的合法权益。2023年，累计侦破涉企案件26起，助企挽损600余万元。

加强治安整治。深入开展企业周边治安秩序集中整治，对重点工程和企业及周边地区的暂住人口、公共娱乐场所、餐饮场所、出租房屋等进行治安清查，坚决取缔非法收购站点，清理整顿出租房屋以及其他易于犯罪分子藏身和窝藏、转移、收购、销售赃物的场所，切实减少涉企违法犯罪诱因。

强化企业周边巡逻。依托情指行一体化实战平台，结合警情案件数据资源合理安排巡逻路线，将重点企业、项目工地作为每日巡逻必到点，在企业集中区域、案件高发部位开展针对性巡防，有效挤压犯罪空间。2023年，辖区涉企治安警情同比下降58.32%。

贴心惠企

服务“零”缺位

持续深化“一窗式”服务改革。在行政审批服务“标准化、集成化、信息化、便利化”上下功夫，不断深化推进“一窗通办”改革，并坚持“互联网+”理念，运用预约、错时、延时等服务模式，不断提高行政服务水平，真正实现“数据多跑路、百姓少跑腿”。2023年，累计为企业员工办理居住证、出入境等各类证件960余次。

主动延伸服务触角。充分发挥职能优势，主动推出惠企、助企服务措施，推出流动车检“上门服务”，户籍、车驾管窗口落实“周六周日不打烊”服务，为企业开通“绿色通道”，提高办事效率。2023年，已上门服务企业700余家。

积极创新服务模式。交警部门积极推进机动车登记服务站建设，根据辖区二手车交易市场、机动车销售企业、安检机构分布，新建立11家机动车登记服务站；派驻事故处理中队警组进驻智慧交管岗亭，长效落实警企联动社会化、多元化事故处置模式。自智慧交管岗亭正式启用以来，共处理快办程序案件400余起。

悉心安企

宣防“零”懈怠

加强安防宣传。分局组织开展以千警进万群为核心的“万群千眼”行动，民警加入企业（项目）联系群或将负责人拉入分局宣防群，随时发布反电诈、反盗窃等预警知识和案例。2023年，分局预警处置共14万余条，资金预警5千余条，跨省市移交累计869条，上门劝阻率93.98%。

防范安全风险。建立企业风险防范机制，针对企业求助的、工作中发现的企业管理漏洞、风险点，认真研究、及时处理，下发《防范风险建议书》，提出应对解决策略。2023年，共下发建议书60余份，督促整改各类安全隐患300余处。

预防化解矛盾纠纷。通过警力下沉、延伸触角畅通各类涉企矛盾纠纷和安全风险信息渠道，主动介入、多方联动、因情施策、因势利导，主动协助企业依法调处矛盾纠纷，维护企业和投资创业者的合法权益，维护企业正常生产秩序。派出所民警积极协调在建项目工地工人与项目部矛盾，成功化解劳资纠纷，确保企业不耽误项目工期。2023年，先后为企业化解各类矛盾纠纷123起。