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南报网讯(记者卫凌云通讯员许天熹)3月8日,建邺区2024年“春风行动”走进河西万达广场,开启一场女性专场招聘会,既缓解企业招工难,又方便了女性实现灵活就业,带娃上班两不误。
“你好,请问电商主播需要什么样的条件?”“我48岁快退休了,可以做育婴员吗?”招聘摊位前,求职者们拿着简历来往穿梭,详细阅读招工简章,与企业招聘人员面对面交流,了解企业提供的岗位、能力要求、薪资待遇等问题。
“我现在小孩上学了,也不用我从早到晚带,但我下午4时得去接小孩,跨境电商运营我可以试试吗?”家住兴隆街道积善新寓小区的宝妈李秋萍,一边填写着个人表格,一边和用人单位了解具体岗位信息。
李秋萍对“弹性就业”的预期是很多宝妈们的普遍需求。在前期摸底调查的基础上,此次女性专场招聘会,吸引了江苏原力数字科技股份有限公司、南京西西里文化传媒有限公司等60家企业入场招聘,提供了超1500个岗位,涉及数字经济、金融、现代服务、文化传媒等多个行业,平均月薪5000元,最高月薪高达2万多元,还有订单式岗位推送,最大程度促进女性高质量就业。
活动现场,建邺区人社局与各党政机关部门、街道社区、人力资源企业和各用工企业成立“就业红娘联盟”,社区网格员、人力资源企业担任“就业红娘”,共同为各用工企业和广大求职者牵线搭桥,实现人岗精准对接,打通就业服务的“最后一公里”。
据了解,为推动建邺区数字经济、跨境电商的健康发展,结合妇女和妇联工作实际,建邺区人社局还与阿里巴巴华东公司合作成立“女性数字化技能培训就业基地”,开展专项电商技能培训,带动区内女性在新经济新业态领域好就业、就好业。
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快照生成时间:2024-03-10 14:45:07
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